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三方协议试用期六个月合法吗
有编?无编?要编?不要编?
答:
试用期
是劳动合同期限的一部分,如果用人单位以试用期为由拒绝签订劳动合同或者承担义务是
违法
的行为。劳动合同约定的试用期包括在合同期限内,最长不得超过
6 个月
。同时,试用期的延长或缩短都属对双方约定的变更,包括对劳动合同其他条款的变更,都应经双方协商一致,如任何一方不能接受,则应按原约定继续履行,法律法规...
大学生出来工作需要了解哪些必备的法律知识?
答:
在
三方协议
涉及的三方中,真正履行权利和义务的是用人单位和毕业生,学校只是作为一个见证单位,不承担任何责任。 贰
试用期
/ 1. 试用期期限是随意约定的吗? / 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后,为相互了解、选择而约定的不超过
六个月
的考察期。 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上...
...和就业推荐表被用人单位收走了,但是本人还没签字,那还能要回来吗_百...
答:
只签就业推荐表不算签合同,故谈不上解约,可以找下一份工作,除了没有就业推荐表其余不受影响。
三方协议
和就业推荐表是不一样的,推荐表相当于学校的推荐信,而三方协议则是学校、你本人和单位一起签订的协议。
没有就业单位怎么办理就业报到证
答:
(即是说:一般的顺序是先签订
三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,
试用期间
或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据!) 试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过
六个月
的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法...
就业报到证需要本人亲自办理吗
答:
(即是说:一般的顺序是先签订
三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,
试用期间
或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据!) 试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过
六个月
的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法...
就业报到证怎么申请
答:
(即是说:一般的顺序是先签订
三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,
试用期间
或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据!) 试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过
六个月
的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法...
就业报到证回原籍有什么影响
答:
(即是说:一般的顺序是先签订
三方协议
,然后报道时签订劳动合同,在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且,
试用期间
或结束后如果用人单位拒绝,则它需要列举相关的证据!) 试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过
六个月
的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法...
求解聘用函与
协议书
的法律意义
答:
第21条还指出:劳动合同可以约定
试用期
。试用期最长不得超过
六个月
。 劳动保障部门还提醒劳动者:“在就业
协议
中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同。”这是一种误解,在明确劳动关系之后,求职者应注意及时与单位签订劳动合同,以防止社会保险费等权益受到侵害;单位不与毕业生签订劳动合同的做法明显是
违法
的,...
大学毕业后户口,档案在哪里 能怎么处理
答:
一般会有以下两种处理方式:1.大学毕业户口迁回原籍档案(如果是农村户口不能迁入,只能迁到原籍市县人才市场),学校会征求你意见,派遣回老家或者进行暂缓就业处理。2.你签署了
三方协议
并同时网签,学校会把户口和档案给你派遣到单位。
个人档案的存放
答:
不会白交的。看档案主要是由于实行养老保险制度前参加工作的人无法确定其视同缴费年限,再就时那时人们对出生时间、参加工作时间的记录都不太正规完整,所以要看档案。没有档案,只凭你的缴费记录完全可以到时享受养老保险待遇。
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