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三方协议违反了上班时间
签了
三方协议
怎么解除
答:
签订第
三方协议
的注意事项: 1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止; 2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;3、试用期与见习期的
时间
。外企、合资企业、私企...
签了
三方协议
还可以签其他公司的劳动合同吗
答:
如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
三方协议
即告终止。所以就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,
工作时间
,工作地点,工资待遇,休息...
签了
三方协议
,没签合同,继续去上学的话,需要过去解约吗
答:
需要。在签订
三方协议
的时候,就说明已经同意了学校公司以及学生之间的约定,已经同意在公司
工作
,在没有签劳动合同的情况下继续去上学,就说明已经
违反了
学校公司以及学生之间的约定,所以在不去单位
上班
的情况下,也需要及时去公司解除双方协议约定,否则就属于违约。
没有签订劳动合同但是签了
三方协议
离职要提前一个月吗
答:
在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位
协议
作为劳动合同的附件,还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧,可以避免工作岗位约定过死,因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。 3、劳动保护和劳动条件。 在这方面可以约定
工作时间
和休息休假...
实习生
违反三方协议
,会承担什么样的后果!
答:
办理报到证时也是需要的,也有的学校是不用的!这个要问清楚学校!你说你
违反三方协议
书是不是签了协议书就走人了!这个不存在什么违反不违反的,主要看学校的意见,你的情况没有说清楚,没有办法一一解答! 应届毕业生入户广州,暂缓就业毕业生入户广州,骏伯人力请找梁先生。
在签订了
三方协议
以后,单位是否可以以你不符合录用条件将你开除?_百 ...
答:
大学生到用人单位
上班
报道,用人单位正式接收后
三方协议
的效力自行终止,违约金的效力也自行终止。此时,大学生与用人单位的关系应该由《劳动合同法》进行调整,大学生应该与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第三十九条规定,...
第
三方协议工作时间
怎么写
答:
1、首先,写第
三方协议
工作需要确定自己的入职时间以及工作时长。2、其次,在协议的开始一页写上
工作时间
为x年x月x日到x年x月x日。3、最后,在协议的最后一页也写上工作时间。
应届毕业生,签了
三方协议
,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动合同,可以...
答:
可以离职。但是得看
三方协议
当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和...
签了
三方协议
后不去公司
上班
怎么办?我不要三方行吗
答:
直接毁约即可,可以不要
三方
。三方就业
协议书
不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《...
实习期签了
三方协议
,实习期完后可不可以辞职
答:
实习期签了
三方协议
,实习期完后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
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