33问答网
所有问题
当前搜索:
三班两运转符合劳动法吗
什么是
两班
倒
答:
就是上一天,休息一天一夜,以此类推下去。其实就是上个白班,然后上个夜班,然后再上个班比如8月1日你从早上8点到1号晚上8点,然后休息,
2
号晚上8点上到
3
号早上8点,然后休息,4号早上8点到4号晚上8点,以此类推。根据国家现行的
劳动法
,实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不...
四
班三运转
是什么意思
视频时间 08:00
工作超过12小时算违
法吗
?
答:
《
劳动法
》第四十一条规定 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》第四十三条规定 用人单位不得违反本法规定延长...
四
班三运转
这班合理吗
劳动法
允许四班三运转这种工作形式和时间吗
答:
第三十八条 用人单位应当保证
劳动
者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(
二
)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)...
工作中
两班
倒是什么意思?具体有几种?
视频时间 8:00
劳动法
用工时间
答:
第三十八条 用人单位应当保证
劳动
者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(
二
)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规...
运转班
法定节假日工资吗
答:
(
二
)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国
劳动法
》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
收费站四
班三运转符合
新
劳动法
答:
符合劳动法
。四
班三运转
,即在企业不间断运行的生产装置中,把全部生产运行工人分为四个运行班组,按照编排的顺序,依次轮流上班. 时间每一个人8小时,不违反劳动法。经劳动行政部门批准国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,除非企业已经依法经劳动行政部门批准、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
我们单位上四
班三运转
,两早两中两夜休两天,比正常班每月多上多少班?加...
答:
1、单位上四
班三运转
,两早两中两夜休两天,相当于上班六天,休
二
天了,加班费的计算参考
劳动法
的规定。
2
、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
交通部部属企业职工工作时间实施办法
答:
第十条 企业中实行四
班三运转班
制的职工,全年增加休息13天。第十一条 对不属于《
劳动法
》第四十二条规定的情形的,企业不得违反《劳动法》第四十一条的规定,延长劳动者的工作时间。第十二条 对延长工作时间的职工,企业应按《劳动法》第四十四条的规定执行;对
符合
本办法实行综合计算工时工作制的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜