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三甲医院有没有最低工资标准
护士一月
工资
一般多少钱?
答:
护士
工资
不高,都差不多,差距大的主要在奖金,北京一般医院护士一个月总收入2000到3000.,好的医院3000到5000.,个别的
医院有
上万元的,同一医院,不同科室也相差很大,比如同是积水潭医院的护士,有的一个月拿4000,有的一个月8000.,科室之间的奖金都不一样。所以,要想多收入,就去大医院的好...
医学影像技术专业(大专)刚毕业在
医院
上班的话
工资
大概多少?
答:
截止到2020年8月,医学影像技术专业(大专),刚毕业在
医院
上班
工资
大概在几千元左右,具体的工资要看所在的公司以及所在的城市,还有个人的专业能力及综合能力而决定。城市大小不同,工资水平也会不同,公司大小不同,福利待遇也会不同,个人能力不同,体现的价值就不同,自然工资也会不同。
护士的
工资
,高吗?
答:
护士
工资
的高低有很多因素影响,像是一般的二甲医院和
三甲医院
的护士工资肯定是不一样的;另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右,然后慢慢往上涨,一般的主管护士的工资在3千左右,加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。护士的工资是受医院规模和工龄的影响...
护士一个月能挣多少钱
答:
北京的话 一般科室奖金在三千到五千 夜班费有一千多 加上
基本工资
差不多八九千 好点的科室奖金可上万 +夜班费+基本工资 自己算 主要还是分地方。
武汉大学中南
医院
聘用护士的
工资
是多少?
答:
一般的科室都是比较忙的,大概每个月10000往上走吧,工作满一年拿0.8,会比第一年的时候多两三千,工作满三年拿1,以后每个月的
工资
基本就是固定的,根据科室营收计算。一般外科收入会高于内科,最一般的外科每个月的绩效都是一万往上走的,当时是工作一年左右的时候,但是同时工作强度也是很大的。
关于病假如何发
工资
的问题
答:
这个的确不好掌握,只能够用经济手段控制。我们公司规定:病假要有
三甲
以上
医院
的病假证明。病假在一天之内,工资全额发放,两天发放
基本工资
的70%,三天发放40%,五天发放15%,五天以上,发放基本工资的15%。病假累计超过15天按照事假处理。但是对在公司工作超过五年以上者,病假累计可以超过15天,但是不能...
我工伤(脸颊骨折)
三甲医院
专家动手术(微创),医院只开一个月病假。一月...
答:
也不一定划算的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付,但不能低于最低工资标准的80%....
哪个地方护士
工资
比较高?
答:
建议你找一家实习
医院
不要忙目的去追求高薪工作。找一家收你的医院日后再做跳巢打算。上海广东等一线城市护士待遇都很高。
听说医生要取消编制了,这对医生的
工资
收入有哪些影响?
答:
与医生的待遇好坏没有必然联系。医生收入的多少,主要源于医疗市场的利润有多少,如果利润的总额度没有变化,取消了编制的医生,肯定有收入提高的,但也必然会有收入下降的。甚至,还不能排除会出现马太效应。所以我觉得最主要的还是看个人和
医院
,毕竟能力一直以来都是大家最看重的。
三甲医院
派遣制员工结局是什么?
答:
劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同,除了包含《劳动法》第十七条规定的条款外,还应明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等信息。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订至少两年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。在无工作期间,劳务派遣单位应按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
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