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上下班期间工伤认定
上下班
途中
工伤
怎样
认定
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。 第十五条 职工...
上下班
途中的
工伤认定
如何进行
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在...
员工
上下班工伤
如何
认定
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。
工伤认定
中的
上下班
途中如何认定
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。
新劳动法
上下班工伤
视频时间 03:31
怎么对
上下班
途中
工伤认定
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他...
上下班
交通事故
工伤认定
标准
答:
上下班
途中的定义: 上下班途中指的是从居住地到工作地或反之的合理
通勤
路径,只要在此过程中发生事故,并非由于个人疏忽导致,可视为工伤范围。除了以上情况,还有其他几种
工伤认定
的情形:工作场所内的事故: 在工作时间和地点,由于工作职责直接导致的事故伤害,包括预备性或收尾性工作
期间
发生的。 工作...
上下班
途中
工伤
如何
认定
?
答:
法律分析:员工在下班路上受伤公司如何处理 先治疗,申请
工伤认定
,争取工伤保险赔偿。员工在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
上下班
途中
工伤
新规定
答:
法律主观:2014年8月,最高人民法院发布了一则司法解释,明确职工在
上下班
途中受伤属于
工伤
的四种情形。具体如下,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中第六条规定:对社会保险行政部门
认定
下列情形为“上下班途中”的,人民法院应当予以支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、...
上下班
途中
工伤
怎么
认定
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他...
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