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上班多久可以预支工资
工资
能不能先
预支
的
答:
这完全看你和老板的关系如何了,不存在一定能或者一定不能的说法,老板愿意给你
预支
那就
可以
,不愿意,你不能强求,大型公司一般都不可以,因为财物都有账目的,预支薪水很麻烦
学徒
可以预支工资
吗
答:
学徒
可以预支工资
。一般来说,学徒是按照约定的工资结算周期领取工资的,预支工资需要根据具体情况而定。如果雇主同意预支工资,通常需要签署书面协议,并按照约定的时间进行还款或者在后续的工资中抵扣。
签合同
预支
一年
工资
答:
法律分析:
预支工资
要借条借条是有法律效力的,劳动者不按时归还,用人单位
可以
到人民法院起诉劳动者,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动双方超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未...
第一天
上班
我想
预支工资
,老板不同意我
可以
给她签合同
答:
没有哪个老板会提前
预支工资
的,不压你的工资就算不错的老板了。除非是老板求贤若渴的人才。至于你签不签合同,与预支工资没有关系,觉得这份工作满意就签
...适用期工作不到1个月、因为家里有急事、
可以
提前
预支工资
出来...
答:
这种事情你
可以
和单位商量,把事情汇报清楚,单位应该会解决你的(不过事业单位可能还是要按流程办理)。找单位领导说说。
公司要求
预支工资
就要签60天不能离职这
可以
签吗?
答:
可以
签。但是对公司没有法律上的约束力,相当于一个保证。公司本可以不
预支
给你,但出于关心员工考虑,预支了,公司要求你短期内不能离职是合理的。
预支工资
一般
多久可以
拿到钱
答:
法律分析:
预支
500。一般这种小数额的只需要审核12个小时就
可以
知道结果。法律依据:《劳动争议调节仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和...
有急事用钱,
可以
向公司
预支
一年的
工资
吗?
答:
而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能
预支
一年的
工资
,除非你对公司的经营和效益做出了突出贡献,经总经理或主要负责人批准,确定归还日期在一定额度内借支给你,一般急事用钱
可以
向亲戚朋友借款比较好。
工人
可以预支工资
吗?
答:
法律分析:公司会根据员工的特殊情况考虑是否
预支
以及预支的相关制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
...每月18号发
工资
,但因现在过年,超市要延迟5天发工资,但
可以预支
...
答:
不合法。
工资
必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,所以应该在春节前发。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。非全日制用工15天为一个工资支付期。18号到22号过节就4天的时间,劳动监察大队好多21号就找不到...
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