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上班打架受伤员工工资怎么发
打架
私了赔偿标准2万多
答:
最低赔偿计算方法:医药费医疗费(凭医院发票)、误工费(按照伤者实际
工资
计算,查
受伤
前的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)陪护费(按陪护者实际工资计算,查最近的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)、生活费(伤者和陪护者两人,每天按该地出差伙食补助标准计算)、营养费(...
轻微
伤打架
2万赔偿标准
答:
最低赔偿计算方法:医药费医疗费(凭医院发票)、误工费(按照伤者实际
工资
计算,查
受伤
前的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)陪护费(按陪护者实际工资计算,查最近的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)、生活费(伤者和陪护者两人,每天按该地出差伙食补助标准计算)、营养费(...
打架
轻微伤私了赔偿标准私了2万
答:
最低赔偿计算方法:医药费医疗费(凭医院发票)、误工费(按照伤者实际
工资
计算,查
受伤
前的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)陪护费(按陪护者实际工资计算,查最近的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)、生活费(伤者和陪护者两人,每天按该地出差伙食补助标准计算)、营养费(...
打架
私了2万多司法判决对方10万
答:
最低赔偿计算方法:医药费医疗费(凭医院发票)、误工费(按照伤者实际
工资
计算,查
受伤
前的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)陪护费(按陪护者实际工资计算,查最近的月工资或日工资,失业的,按当地平均工资计算)、生活费(伤者和陪护者两人,每天按该地出差伙食补助标准计算)、营养费(...
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