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上班没买社保受伤能算工伤吗
没买社保
,下班路上出车祸
算工伤吗
答:
当然
算工伤
。在
上下班
的路上、合理的路线途中,受到机动车伤害的,包括
受伤
职工有交通违章责任,但是只要是没有违反治安管理的,都被认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,
不
得认定为工伤或视同工伤。该条例还规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。《...
刚入职员工,
没购买社保
和意外险,现发生
工伤
,怎么办
答:
新员工进来因尚
未
缴纳
社保
发生工伤的,也照样享受工伤保险待遇,但是
不是工伤
保险基金赔偿,而是单位按照工伤保险待遇标准由单位赔偿。如果有伤残等级,需要按月支付的,或者有后续治疗费的,从办理工伤保险之日起,后面发生的工伤保险按月支付的待遇或者发生的医疗费,就可以由工伤保险基金支付了。之前的还是由...
公司
没有交社保
员工在公司发生
工伤
之后这个赔偿和雇主责任险能一块...
答:
2、认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,
计算
残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的
社保
机构会将钱发下的。如果
没有缴纳工伤
保险的话,这个情况,单位一般不会申请工伤认定的,这个时候,员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定,认定之后的...
没买社保
。出了
工伤
怎么赔。赔付怎么
计算
答:
能评级的,公司赔偿一次性医疗补助金,辞工后赔偿一次性伤残就业补助金。
没买
保险就少了一份一次性伤残补助金。如果不能评级,公司只支付停工期间津贴。为你的平均工资。可以适当赔偿营养费。
员工
上班
突发疾病住院。公司
不算工伤
,公司又没有
买社保
,请问公司应该...
答:
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》【劳部发(1994)479号】第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止
工作
医疗时,根据本人...
十级
工伤
,
上班
半个月就
受伤
了,没有
买社保
,我想了解一下,我这种情_百度...
答:
没交
社保
单位承担全部
工伤
治疗费用,停工留薪期工资单位正常发放 十级伤残一次性伤残补助金
是
7个月本人工资 如果单位
不
支付相关费用,无法协商一致,可以申请劳动仲裁 工伤相关标准规定在《工伤保险条例》第30-37条 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
58岁
未买
五险了,
上班受伤
了能报
工伤吗
?
答:
没买
保险是报不了
工伤
的,但你为公司服务,
受伤
了,那公司肯定需要在你休息期间支付相应的工资,而且如果说工伤很严重,达到残疾标准的,那么公司也是应该按相应的工伤标准来赔偿的,或者你也可以咨询下相关律师。
没买社保
几个月的员工能报
工伤吗
答:
按照我国的《
工伤
保险条例》http://baike.baidu.com/subview/20793/13624078.htm,单位
不
为员工缴纳
社保属于
违法!员工一旦发生工伤由单位全额赔偿。你可以向所在地社保局申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm,只有收到了社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障...
上班
途中发生交通事故
不属于工伤
公司没有
买社保
用人单位怎么赔偿_百度...
答:
如果
是工伤
那么就进入工伤程序,享受工伤待遇,但必须符合《工伤保险条例》第十四条(六)的要求,即在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;如果工伤成立,单位
未购买工伤
保险,根据《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险...
65岁
没买社保上班
时间
受伤算
不
算工伤
答:
只要是
工作
时间因公
受伤
都
是工伤
,如果没有社保,你的
工伤社保
是
不
负责不报销的,只有与单位协商解决。
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