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上班能不能预支工资
急需钱,
工作
上
可以
问老板
预支工资
应急吗
答:
这个的话倒也是
可以
的,但是的话并不适合所有的人。比如说公司一个老员工的话那么说他开口向老板借钱的话那么说是没有问题。如果说你是个新员工的话那么说
可能预支不
到。就算预支了也是一点点。所以说没必要的话就不要去找老板
预支工资
,毕竟的话这样欠下来的人情迟早都要还。
上班
20几天
可以预支工资
吗
答:
法律分析:
预支工资
没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业
可以
就劳动报酬、
工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与...
厂里
能预支工资
吗
答:
法律分析:如果你说的是
预支工资
,那基本上厂里都是不
可以
的,只有少数的私人小厂可以跟老板商量一下才有可能,正规的厂是
不可能
给你预支的,否则就乱了套了,就算是私人的小厂也要有合理的理由才是有
可能能
做到。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
每个公司是
不
是都
可以预支
答:
一般人性化的公司是
可以预支
一部分
工资
的,你在入职前问问公司的行政。
老板会给员工
预支工资
吗?
答:
工资是劳动报酬,劳动者提供劳动后,用人单位依法支付工资。劳动者向用人单位提出
预支工资
的,用人单位拒绝
不
违法;用人单位同意的,更人性的一些。建议做法:要是知道自己会有特殊情况,在平时的
工作
中就要把同事和领导的的关系处理很好,因为等到你预支的时候所有人都会无形的帮助你,哪怕替你说情都会帮...
劳动法有规定劳动者
上班
期间可提前
预支工资
多少
答:
首先,劳动者
上班
期间
预支工资
在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。劳动者确实需要用钱,
可以
向用人单位提出申请,如果不批准,也没有办法。
请问在公司
能不能预支工资
,预支工资应该找谁呢?成功率是多少
答:
一般在公司未到
工作
发放日时,工资是
不能预支
的,因为如果预支了工资就等于是破坏了公司的工资发放制度,所以一般不是以
工资预支
的名义来提前获得工资的。如果个人经济上有困难,需要将已经工作的工资提前得到支取,那么只有想法以家庭困难急需用钱为由,向公司预借部分钱款,说明在工资发放时进行扣除,一般...
上班
20几天
可以预支工资
吗
答:
上班
20几天
可以预支工资
。工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。在支付工资的那一天,称为工资日,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发,有3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障,过期15日
不
支薪称为欠薪,雇员可以追讨雇主。
工资可以
分为...
有困难能跟公司
预支工资
吗
答:
有困难跟公司
预支工资
,这种情况要跟公司协商。预付工资的
工作
风险非常大,一般企业不会这么做。工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都是次月发放上月工资。一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是
不能
无故克扣其工资的。只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就
可以
...
麦当劳
可以预支工资
吗
答:
不能预支
。麦当劳给员工发放
工资
都是通过公司的银行账户直接发放到员工的工资卡中,工资于每月28号发放,由于银行需要进行财务核对,不能提前预支发放。麦当劳是全球大型跨国连锁餐厅,1955年创立于美国芝加哥,在世界上大约拥有3万间分店。
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