如果被越级汇报怎么办?答:我继续正常与那位骨干下属交往,他越级汇报就汇报吧,他的工作表面上支持,实际上不格外增加资源,让他自己蹦跶,团结其他同事,把其他的同事工作量安排饱满,让他们没有精力去支持那位下属的工作。 四是发挥上级维护秩序的作用。我取得上级领导支持后,这位下属再越级上报的时候,领导对他说,这件事你直接向部门经理汇报,不...
如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你?答:所以,领导是在培养你,还是在压榨你,取决你对工作的态度,企业的看法,及对领导的评价。 领导在员工成长的关键时期,由于员工自身的原因,造成创造力低下,产出能力低,出现挫折感,遇到不顺心的事情,就抱怨领导的工作没做到位,工作不开心,效率低下,心理承受能力下降,导致工作不满意,对领导的偏见及企业文化氛围存在看法和意...