33问答网
所有问题
当前搜索:
下列各项中属于部门规章的是
...第三十八条 用人单位有
下列
情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。_百 ...
答:
对于拒不依法缴纳或延迟缴纳保险费的用人单位,劳动行政
部门
可以责令其限期缴纳。逾期不缴的,可以加收滞纳金。因此可以看出社会保险具有国家强制性,用人单位应当依照有关法律、
法规的
规定,负责缴纳
各项
社会保险费用,并负有代扣代缴本单位劳动者社会保险费的义务。因此如果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费,是对...
求企业职工养老保险
规章
制度或管理办法
答:
第37条因职工原因给企业造成经济损失的,企业可以要求职工赔偿或依企业
规章
制度对职工经济处罚的,可从职工当月工资中扣除。经济处罚和赔偿可以同时执行,但每月扣除的总额不超过职工基本工资的20%,扣除后余额工资不低于最低工资标准。第38条有
下列
情况之一,企业可以代扣或减发职工工资而不
属于
克扣工资:(1)代扣代缴职工...
自然资源事务中心是什么单位
答:
3、在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;4、被依法列为失信联合惩戒对象的;5、曾有学术不端等不良行为的;6、法律
法规
规定不得报考的其他情形的。法律依据:《自然资源部职能配置、内设机构和人员编制规定》第二条 自然资源部
是
国务院组成
部门
,...
软件测评中心的:等保和涉密工作,是具体做什么?最好举几个项目的例子,谢...
答:
在你主管的工作
中是
如何贯彻“积极防范、突出重点”这一原则的?举例说明。①“积极防范”——加强事前的保密管理,以防为主,未雨绸缪,防患于未然,建立健全
各项
保密管理
规章
制度,落实保密防范措施。“突出重点”——全面贯彻《保密法》,重点抓好保密要害
部门
(部位)的管理和保密技术防范、涉密人员的教育和管理、国家...
求一份白酒商贸公司的人员管理制度
答:
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、
法规
及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的
各项规章
制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何
部门
、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
物业管理的职责是什么?
视频时间 02:08
我的公司刚刚运作,还有着很多的不足。希望哪位大哥能给我他公司的制度...
答:
第十二条
属于
公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门
部门
负责执行,并采用相应的保密措施。 第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。 第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取
下列
保密措施: (一)选择具备保密条件...
考上国务院系统参照公务员法管理事业单位,成为在职人员后
答:
4、患职业病以及经人事
部门
指定的医院诊断为现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5、正在接受纪律审查尚未做出结论的;6、
属于
国家规定的不得解除本合同的其他情形的。(五)有
下列
情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同,并书面通知甲方:� 1、在试用期内的;� 2、考入普通高等...
...求一份完善的公司管理制度,主要的
部门
有办公室、设计部,工程部、材...
答:
为了确保本工程的顺利进行,按期保质保量的完成工程施工任务,公司特制定
以下
管理制度,望广大职工共同遵守、切实执行。一、 本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切
规章
制度,听从公司管理人员的指挥和安排,服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关
部门的
指导、检查。二、 认真遵守《中华人民共和国建筑...
劳动监察大队受理有什么范围?
答:
劳动监察受理范围:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害
是
被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、
属于
劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政
部门
管辖。4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
74
75
76
涓嬩竴椤
73
其他人还搜