33问答网
所有问题
当前搜索:
下煤矿的都是大学生
本科毕业去
煤矿
多长时间能当上领导
答:
2到3年。
煤矿
招聘的本科
大学生都是
在基层一线工作岗位锻炼2到3年,三年后特别优秀的煤矿本科生可以提拔成为业务骨干或者是技术骨干。升职时间决定于能力及努力程度和主要取决于你与同等技术员对比的优劣势。
本科生签了
煤矿
好吗
答:
大学生
在煤矿上班有长途吗?随着煤矿机械化开采的不断提高。煤矿智能化建设的不断发展。大学生在
煤矿的
作用显示越来越重要。大学生在煤矿有显示才能的巨大空间:但是大学生去煤矿必须能吃苦:必须要深入一线:掌握实际情况:所以说大学生去煤矿发展空间非常大。
煤矿
如何培养
大学生
答:
大家都在说谎话。所谓到基层锻炼,所谓下井苦三五年,所谓融入矿山,所谓相信组织。其实
大学生
就是一组就业群体,只不过拿了一本便于就业的小本本,是受过部分职业技能训练的眼高于顶的家伙而已。期望值越高越死得快一些。别指望单位培育你,别指望领导培养你。除非你上面有人,除非你是官二代,除非你...
煤矿
工作好不好
答:
很多人生活还是挺滋润的,那我们这儿的
大学生
(
全是
技术员)来说,元月份工资,最次的不少于3500元,最牛逼的拿到18000元。当然,以岗位及职务分高低。二、安全 这个怎么说呢?只要是正规的
煤矿
,无违章指挥违章操作,机械设备良好,严格按规程措施施工等等,我觉得挺安全的。绝大多数事故都有人为的因素...
采矿工程的研究生一般在工作单位干什么?采矿工程的的
大学生
和研究...
答:
这个前两位说的很对,不看学了的,到了矿上都一样,不管你是研究生还是本科生都要下的,而且下得次数都应该没有歧视的!到底下几个井要看你做什么工作了,在生产一线做生产的话,下的自然多,工资也多点。坐科室的话下得相对少点,只是相对少点,和少课不是一个概念。下井其实也没什么可怕的,...
...挖煤?这是不是真的啊?真
的是
做苦力吗?求真相
答:
为什么现在要这么做呢?主要是各个矿区都缺人,想招人去挖矿。传统的农民工
都是
老油条,干活太累的就不干了,没事还会罢工、涨工资、磨洋工。只有
大学生
才是最听话的。没事领导吓唬一下,就不敢不干了;偶尔再予以小利,就乐得屁颠屁颠的。一般到了矿上,都是干力气活,一般人都吃不消。打钻孔、...
煤矿
企业人才流失的原因及对策_企业人才流失的原因及对策
答:
并与煤炭院校协议每年接收一定数量的
煤矿
专业毕业生来矿实习,让毕业生提前了解企业,了解煤矿,熟悉煤矿,融入煤矿,待到毕业之时如能与企业签订就业协议的一般
都是
认可企业各项制度及企业文化,这类
大学生
进入企业是属于能留得住、用得上的人才。2.4加大安全投入,构建和谐矿区 煤矿企业要加大对煤矿安全...
煤矿
安全本科生,潞安集团
答:
我建议你不要来这里,潞安的风气和用人制度很不好,在这里本事是次要的,一切都靠关系,对本科生的待遇也一般。你学
的是煤矿
安全,来了之后不一定干这个。一般没关系的
大学生
来了,会下井。你还是去其他地方看看吧。
关于去
煤矿
工作的问题
答:
发展空间应该很广阔。千万吨年产量的
矿井
工作条件应该不错,刚去待遇一般不会低于5万元/年,当然也要看当地的消费水平。如果煤田处于平原的话,煤层倾角不会太大,应该是综合机械化采煤工艺,工作条件应该不会差。如果你是以上专业,你可以签下合约。给你一点忠告,如果是高瓦斯矿井,要特别注意瓦斯。
地质条件复杂
矿井
专业技术队伍现状与对策
答:
从上述调查统计情况看,一是各专业大学毕业生人员相对较少,而且真正从事工程技术工作的更少;二是大专函授毕业生数量多;三是各专业人员比例不合理,如地质、通风和采矿人员少;四是技术人员年龄普遍偏大,有生力量配备结构有所失调;五是已有经验和学识
的大学生
调出
矿井
人员较多。 2 科技人员队伍存在的主要问题和表现 2.1...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜