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下班途中出意外
上
下班途中发生意外
摔伤算不算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班途中意外
死亡单位有义务赔偿吗
答:
法律分析:如果一个人
下班
后在家里
意外
死亡了,作为其在职公司如果死亡原因和工作无关的话,单位没义务赔偿,但是可以适当给予抚恤金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用...
下班途中
自己摔倒骨折算工伤吗?
答:
劳动者在上
下班
的过程中,由于自身的原因
发生意外
情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
工伤认定常存在争议,上
下班路上出意外
究竟算不算工伤?
答:
工伤认定常存在争议,上
下班路上出意外
,有这种情况算工伤,大家一定要记牢。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通,客运渡轮,火车事故伤害,应该认定为工伤曾经发生过这样一件事,有一个男子提前上班,在他上班途中发生了车祸,这个情况就属于工伤范围,这个男子所在单位就说他提前上班...
提前
下班发生
交通事故算工伤么
答:
一般来讲,《工伤保险条例》第14条第6项“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“违纪”提前下班也属于“上下班”范畴,职工擅自离岗的行为,并没有增加在途中的潜在危险,
意外
通勤伤害与工作之间的关联性并没有因此而削弱。综合上文的内容,如果员工是在上
下班途中
,
发生
了交通事故的话,那么此时通常...
上班
途中
自己骑车摔伤算不算工伤
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
下班途中
骑车摔伤算工伤吗?
答:
(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他
意外
事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(九)在上
下班
的规定时间和必经路线上,
发生
无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;(十)法律、法规规定的其他情形。
下班途中
自己摔骨折公司怎么赔偿
答:
在
下班途中意外
摔伤不属于工伤,公司不会赔偿。只有受到非本人主要责任的交通事故才可以认定工伤。员工下班途中摔伤,如果是交通事故的话,且不是员工主要责任的话,可以申请工伤认定,享受工伤待遇赔偿的;如果
出现
其它的意外,属于员工自己责任的是无法认定为工伤的,用人单位不用承担赔偿的。工伤范围是工伤...
员工在
下班
后的私人时间内,在外
发生意外
事故。公司是否要负法律责任...
答:
如果是在
下班途中发生意外
事故,公司是需要承担部分责任的。职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,才应当认定为工伤。公司是需要承担部分责任的,如果单位未为员工缴纳工伤保险...
员工
下班途中
骑车摔倒,算不算工伤
答:
二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;。 (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的; (六)在上
下班途中
,...
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