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下班骑车摔伤算工伤吗
上
下班
途中
骑自行车
自己
摔伤算工伤吗
答:
企业职工
下班
途中
骑车摔伤
不
算工伤
。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工下班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...
下班
途中
骑车
摔倒
算工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
下班
途中自己
骑车摔伤算
不
算工伤
?
答:
在上班路上因避让而
骑车
发生事故的,是否能
算工伤
看具体情况。职工在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。交通事故责任的判定,根据谁违反了交通法的通行规则就是谁的责任;若双方都违反了通行规则的话,双方的责任,谁的过错更严重,谁负...
上班途中自己
骑车摔伤算工伤吗
答:
上
下班
途中自己
骑车
不小心摔倒不
算工伤
。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人...
下班
途中
骑车
摔倒是否
算工伤
答:
企业职工上班途中
骑车摔伤
不
算工伤
。职工上
下班
途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按...
员工上
下班
途中
骑车摔伤算工伤吗
答:
一、职工上
下班骑车摔伤算工伤吗
?职工上下班骑车摔伤的不算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
上
下班
途中自己
骑车摔伤算工伤吗
答:
法律主观:在上班途中
骑车摔伤
了能认定
工伤
的情形属于非本人主要责任的交通事故。若是本人摔伤的,是不能被认定为工伤的。上
下班
途中是指劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地,经常居住地、单位宿舍的合理路线。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
上班路上自己
骑车摔伤算工伤吗
答:
上班路上自己
骑车摔伤算
不
算是工伤
,需要结合是否是职工的主要责任来决定。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。另外,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因...
下班
途中自己
骑车摔伤算
不
算工伤
答:
职工
下班
回家
摔伤
,是非因工负伤,公司是不用付医药费的,用人单位并无侵权,不承担赔偿责任。停工治疗期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资,医疗费用按当地医疗保险的规定办理。
工伤
哪些费用由公司承担:第一,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那...
下班
途中自己
骑车摔伤算
不
算工伤
答:
法律分析:
下班
途中自己
摔伤
是不
算工伤
的,不可以申请工伤理赔。“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。法律依据:根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所...
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