33问答网
所有问题
当前搜索:
不发工资劳动局怎么处理
公司
不发工资
找
劳动局
举报打电话过去一直不接电话该
怎么办
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,执法检查大队会依据依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析公司拖欠
工资劳动
仲裁
怎么处理
如下方案: 1、建议协...
离职了,老板
不给发工资
,要
怎么
走
劳动局
程序
答:
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠
工资
.并明确告诉他如果他还
不给
,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的
劳动局
投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两...
工厂发不出
工资
,员工去
劳动局
告我们了
怎么办
?
答:
所以如果公司长期扣押
工资
不发给员工可以要求让公司立即
支付
拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。3,如果单位拒绝,可以依据《
劳动
法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁...
一般拖欠员工
工资
多久,可以上
劳动局
投诉
答:
只要出现未按照约定
发放
员工工资的行为,就属于拖欠行为,就可以向
劳动局
下属的劳动监察部门进行投诉。根据《
工资支付
暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
如果老板
不给
员工
发工资
该
怎么处理
啊,我
答:
进行填写,然后填写相关的资料,到
劳动局
进行立案。http://www.lawtime.cn/ 劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。等到劳动局审核结束,如果还
没
有
发工资
,就要开庭进行
处理
了。
公司拖欠
工资
最快最直接的解决?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向
劳动
监察大队进行投诉。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的
支付工资
的时间
发放工资
的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
单位
不发工资
找哪个部门投诉?
答:
1、向用人单位所在地的
劳动局
投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金。公司一直拖欠工资,只要在...
劳动局
拖欠
工资怎么办
答:
拖欠
工资
一般有以下
处理
方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地
劳动
监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒
不支付
可申请移送法院,强制执行。【法律依据】根据《劳动调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、...
劳动局不处理
拖欠
工资怎么
投诉
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付劳动
者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果公司
不发工资怎么办
,应该去哪里投诉
答:
一、向用人单位所在地的
劳动局
投诉;向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果用人单位
不发工资
或者劳动者与用人单位因
工资支付
发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜