33问答网
所有问题
当前搜索:
不发工资条怎么赔偿
公司发工资
不给工资条怎么
办
答:
法律依据《
工资
支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最...
离职员工
不给发工资条
答:
在我们的日常生活中,有一些公司是存在压榨员工的情况的,当员工离职的时候,不给员工发工资的,那么员工离职公司
不发工资条怎么
办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、员工离职公司不发工资条怎么办 如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以...
公司
不发工资条怎么
办
答:
法律分析:不提供
工资条
不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。用人单位
不给
薪资条并不一定代表公司真的会不付钱,只要工资支付到位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
公司不提供
工资条
,
怎么
办?
答:
1、向法院申请支付令。2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
公司取消奖金又
不发工资条
每个人都工资都少了40%该
怎么
办
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
能以
不发工资条
为由提出辞职并得到
赔偿
吗?
答:
以单位
不发放工资
为由辞职,员工是可以申请劳动仲裁要求经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
公司
不发工资条
可以要求
赔偿
吗
答:
发薪无误且
不发工资条
时,每次主动且理直气壮地去问人事要工资条,倒逼人事改进工作。向当地劳动保障部门举报后,会给予警告、提醒。公司是否赔钱,很大程度上由这个公司最终发出的薪资的正确性,尽管不发的行为是违法的 但是不发工资条(但薪资正确)的情况下无法取得经济
赔偿
。如果想要公司发放工资条...
公司
不给
员工
工资条怎么
办
答:
法律分析:如果用人单位没有按时发放和提供
工资
明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
公司发放工资但是
不发放工资条
,这是为什么呢?劳动法有没有什么规定呢...
视频时间 01:59
辞职后厂里
不发工资
,没有给
工资条怎么
办报警有用吗
答:
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资条可以不发给员工吗
公司不给工资明细可以赔偿吗
工资条不给员工有补偿吗
不发工资条可以劳动仲裁吗