33问答网
所有问题
当前搜索:
不合理的想法有哪些
面试题:如果你认为领导安排工作
不合理
,你会怎么做
答:
面试题:如果你认为领导安排工作
不合理
,你会怎么做 这是一道面试题,不是求一个真正的解决方法,只求一个完美的答案!谢谢... 这是一道面试题,不是求一个真正的解决方法,只求一个完美的答案!谢谢 展开 我来答 14个回答 #热议# 海关
有哪些
禁运商品?查到后怎么办?
遇到这些
不合理的
规定,该怎么办?除去辞职
的想法
。
答:
根据你描述的你们公司很少对你们进行管理,并且事情都是由集团内部的保安大队说了算,那么建议你可以私下对你们 的公司进行了解,关于公司一些管理性规定,保安大队职权范围是否严重越权了,现在是法治社会,劳动者下班享有休息人身自由,不同于军校、警校的学生那样还有些封闭式管理的规定,因此可以向你们公司...
如何拒绝别人的
不合理
要求
答:
1. 坦诚地表达自己
的想法
和感受。在拒绝别人的
不合理
要求时,可以先坦诚地表达自己的想法和感受,让对方了解你的立场和态度,避免产生误解和不必要的冲突。2. 说明拒绝的原因。拒绝别人的不合理要求时可以说明拒绝的原因,让对方明白你的考虑和难处,避免对方产生不满和误解。3. 提出替代方案。在拒绝别人...
...要改变你自己
的想法
,来觉得公司制度没有
不合理的
地方?
答:
要不要说主要取决于什么样的企业文化。如果你的公司是新公司,可能公司制度还在不断完善中,碰到不想多事的领导,但企业文化还不错,鼓励大家去改变的话,你是可以去提出自己的建议的。如果你的公司成立已经很久了,有很多你认为
不合理的
地方,却没有改变,那就可能是公司不想改变,比如不合理加班却让...
不公正、
不合理的
事情在你面前发生,是和大家一样都不站出来指出,任由事...
答:
不知名先生:你好!不知道在时隔一年多以后你是否还能收到这个消息,以下是我个人的看法:面对这种情况,每个人的看法与
想法
都会有所不同。大部分人或许会去选择明哲保身,少部分人会选择仗义执言,更少一部分的人甚至会去趁机落井下石。无论你是哪一种人,我只想说一句话:不要把任何借口作为你伤害...
罗永浩称拿火烤钟薛高精神有问题,对此你
有哪些想法
?
答:
罗永浩称拿火烤钟薛高的网友精神有问题!罗永浩此言一出,立即被推上了舆论的风口浪尖!对于罗永浩的说法,我个人是非常不理解的!毕竟,在大多数人的意识里,雪糕高温不化,火烤不化,油炸不化是不符合常
理的
!如此,罗永浩说用火烤钟薛高的网友精神有问题,岂不是在骂所有对钟薛高有质疑的网友!罗永浩...
非常在意别人的看法是什么心理问题?
答:
明白失败是生活的一部分,并把事件的失败与整个人的失败区分开来。如果认为事件失败是你整个人的失败,便是一种不合理的归因。觉察此类
不合理的想法
,不被此类想法所带走或占据,指出其不合理之处,并相信作为个人来说,永远是有价值的。一般来说,随着年龄与阅历的增加,一个人对自我的认识会更加客观与...
情绪不稳定怎么解决
答:
这里给大家推荐角色扮演技术帮助辅导对象认识到自己的情绪。角色扮演主要是帮助辅导对象理解自己的各种不良的情绪反应的过程并认识别人对自己情绪的感受。2、改变辅导对象
不合理的想法
:和辅导对象一起分析其发脾气时的想法,指出其不合理处,并用合理的想法取代不合理的想法。与不合理信念辩论,从识别不合理...
遇公司
不合理
制度你会怎么办?
答:
第一,我会跟领导沟通这个制度的不合理之处。如果公司出现了
不合理的
制度,我会向我的直属上级提出自己的看法,希望领导能够帮我解决问题。我不会一言不发,默默接受。就比如我刚来公司的时候,规定是每天下午5点下班,如果加班会有加班费。但是当我们部门换了一个新领导后,他要求我每天免费加班一小时...
为什么有负面情绪,如何消除?
答:
任何一种情绪都是一种自我保护,是身体在向我们传达一些信号,比如,很多人参加重要考试前会有紧张情绪。从心理学研究发现,人在迷茫期时,都是自信心极度缺乏的的时候,越是容易出现负面的情绪,同时会伴随着焦虑与恐慌,如果你无法打扰负面情绪的困扰,那么你就会一蹶不振,人生从此灰暗无光。如何消除...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜