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不满仲裁结果怎么办
试用期不合格
怎么
辞退员工
答:
应当对新员工结合录用条件进行动态跟踪考察。在考核过程中,有硬性指标的可作量化的考核,无法量化考核的可进行考评作出评语。没签订劳动合同不给工资
怎么办
?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。该...
不满
一年被辞退
怎么
赔偿
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果双方产生纠纷的,可以进行劳动
仲裁
。劳动...
拖欠工资多长时间可以起诉
视频时间 00:00
先劳动监察还是劳动
仲裁
呢
视频时间 01:47
46岁进公司工作十年未办理劳保辞退
怎么办
答:
法律规定:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年...
工作半年不签劳动合同
怎么
赔偿
答:
可以申请劳动
仲裁
,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定期限合同,但单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,...
没有签劳动合同,遇到这种问题
怎么办
?
视频时间 00:46
未签订劳动合同,不发工资
怎么办
答:
首先,如果用人单位未支付劳动报酬,建议申请劳动
仲裁
,即使没有签订劳动合同,只要有证据能够证明存在劳动关系,如工服工牌、考勤记录、聊天记录等,用人单位都应当支付相应劳动报酬。其次,如果用人单位超过一个月未签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月
不满
一年未与...
...就不要这员工上班,不要员工继续履行合同,
怎么办
答:
3、申请劳动
仲裁
期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
公司不给发工资
怎么办
答:
要是用人单位想要不给工资解除劳动合同的,还能请求
仲裁
委经济补偿金。如果是没有与单位签劳动合同的,老板拖欠工资,仲裁也没用或者是认为仲裁的
结果
不满意的,最后也只能到法院诉讼即打官司,通过法院的强制执行,通过直接划扣老板或者用人单位的账户的资金,直接取得工资和加班费。对企业而言,不发工资条...
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