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与中介签劳动协议有效吗
个人与他人或公司
签订
的
中介协议
是否
有效
答:
有效
,有法律效力。
中介合同
其实就是《合同法》上规定的“居间合同”是合同法上例举的有名合同之一。只要
签订
的中介合同不违反合同法的有关规定是具有法律效力的。
和中介签
的
协议书
算不算
劳动合同
答:
在我们现实生活中,往往签订劳动合同的主体都是用人单位。但由于现在的用工环境复杂,我们也会和别的一些机构牵动劳动合同。中介公司就是其中的一种。那公司与中介签订的劳动合同指的是什么呢,都有哪些区别呢,下面就为大家进行解答。一、公司 和
与中介签劳动合同
,有什么区别 1、根据我国《劳动合同法...
进工厂
中介
不
签合同签协议
可以吗
答:
不可以。公司与劳动者建立的如果是劳动关系,则双方签劳务协议不
签劳动合同
是违法行为。只
签订协议
是不可以的。公司需要自建立劳动关系之日起的一个月内及时与劳动者签约,否则需要承担逾期不签约的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
三方
协议和
劳务
中介签
了合法吗
答:
劳动合同
文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
有效
身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动...
第三方
签劳动合同
有保障吗
答:
有的,三方合同是否有法律效力的答案是肯定的,三方
协议
中的一方一般是
中介
方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关的法律条例且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方合同就视为
有效合同
,不存在三方合同不常见,是无效合同的说法。第三方
签合同
的利弊如下:1、正式员工和劳务派遣的员工的区别是,...
暑假工
和中介签合同
,但并没有给我合同,这样的工作可靠吗?
答:
在双方
签订
完
劳动合同
后,合同也需要一式两份,并交由用人单位和劳动者处进行留存。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动
仲裁管人力
中介
公司与工人签的
合同吗
?
答:
要看你合同的法律性质,如果工人
与中介
公司
签订
的是中介服务合同,那么不属于劳动仲裁的范围,工人可以直接到法院起诉中介公司,其实这样效果可能更好。如果工人与中介公司之间签订的是
劳动合同
,那么属于劳动仲裁的受理范围,可以申请劳动仲裁。基于以上原因,请认真看一下你们签订的属于哪一类合同。如果你不好...
和
房产
中介签
的三方
协议
有法律效力吗
视频时间 02:37
与公司 和
与中介签劳动合同
,有什么区别吗?
答:
与公司签订的是
劳动合同
,
与中介签
的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下:1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,...
临时工
和中介签合同
的注意事项
答:
临时用工也必须
签订劳动合同
,只不过在劳动合同期限上可以约定无固定期限或以完成一定工作为期限,内容与正规劳动合同是一样的,这样对工人和用工方都有一定的约束,当发生劳资纠纷时可以作维权依据。如果用工方拒不签订,或者如自己所述要
中介
代付工资,则要注意收集自己在工作期间的相关证据,比如工作证...
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