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专技十一级好还是管理九级好
事业编
专业技术
岗和
管理
岗哪个好
答:
2、管理岗与专轿哪技岗的工资结构形式及薪级工资相同,但岗位工资不同。二者因为等级数量不同,不好横向比较工资待遇。3、但如果在偏基层一些的事业单位,比如区县,岗位工资这块,
专技
岗待遇提升的潜力更大一些。4、因为很多管理岗基本上是
管理九级
,拿科员的工资。而走专技岗拿到中级职称的话,相当于...
专技
岗7级很高么?有没有参照?
答:
这个晋升阶梯清晰可见,就像一座步步高升的山峰。对于专业技术岗位而言,专技十三级到专技八级的对应关系类似于管理十级到
管理九级
。通常情况下,
专技十一级
的待遇会稍高于管理九级,但一切还是需要根据具体单位和同等条件来衡量。接着,专技十级到专技八级大致对应管理八级到管理七级,至于更高级别的专技七级...
事业单位
管理
岗和
专业技术
岗哪个好
答:
从这方面来看,
专业技术
岗在事业单位中占着大多数,空岗的情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看,
管理
岗由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,同样有很大的晋升机会。所以综合上述内容来看,不管是管理岗位还是专业岗位,能考进事业单位的,都不乏发展的机会。
管理
岗位和
专业技术
岗位哪个好
答:
管理岗和
专业技术
岗两者各有优势。1、工资。管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般
管理九级
(科员级)与助理
级专技
岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的...
管理岗9级
和
专技
岗12级工资的差别?这两个岗位有什么差别
答:
具体来看:事业单位的薪酬由基础部分和浮动部分组成。基础工资主要由岗位工资和薪级工资构成,
管理9级
和
专技
12级的岗位工资虽然一致,但薪级工资随年度考核调整,管理岗的晋升难度可能稍大,专技岗则在考核合格后有机会逐年提升。浮动工资方面,津贴补贴在同等级别下基本保持一致,但绩效工资部分,专技岗往往略...
管理
岗
九级
和
专技
十二级,哪个更好呢?
答:
管理九级
和
专技
十二级这两个岗位差别不大。专技是
专业技术
岗位。职员是管理岗位,对应的是行政级别中的科员。具体选择哪个要根据你自己的职业发展和兴趣爱好。专业技术岗位是走评职称路线,像学校的教师和医院的医生。职员是走的是行政路线,走上领导岗位后,可以和公务员进行交流任职。根据《〈事业单位岗位...
管理
岗8级的工资与
专技
岗
十一级
工资那个高?
答:
那肯定是
专业技术
岗位,
11级
的工资要高。不过每个单位的那个标准不一样。
管理九级
相当于
专技
几级
答:
该职位级别相当于
专技
初级。
管理九级
(科员)在事业单位中的职级相当于
专业技术
岗位的初级(专技十二级)。这两个岗位在工资待遇上是一致的,都是1720元。事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据原...
专技
岗位
十一级
和
管理
类岗位
九级
的区别
答:
区别就是一个
专业技术
,一个行政,两人的工作特点不一样。
想问下事业单位的
专业技术
岗位和
管理
岗位有啥区别???
答:
(一)区别 1、岗位等级设置不同
管理
岗:事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专技
岗:
专业技术
高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位...
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