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专职消防员最后的出路
政府
专职消防员的
前景如何?
答:
中国政府
专职消防员
是一个已经步入职业化但急需正规化的职业。近年来随着各级地方人民政府为了能够更好的落实好中央十三五规划,目前在国内各地市、省和区乡镇的大力努力之下,为了能够更好的在天灾人祸时保护好广大人民群众生命财产安全,政府管理部门正在想方设法牵头建设开发,研究能够在新的时期,新的起点...
政府
专职消防员
能干一辈子吗
答:
只要体能合格,可以一直干到退休。
专职消防员
作为国家队的补充,管理上没有国家队那么严格,但是基本上也差不多,假期还是可以保证的,除了发达地区工资待遇还行之外,其他地区工资待遇偏低。只要不犯大的错误,体能保持在良好范围内,基本上可以干到退休。消防员一般干到多少岁:我国现行法律规定退休年龄男...
消防员
35岁就要退吗
答:
我国现行法律规定退休年龄男职工为60周岁,女职工为50周岁,所以消防员的平均退休年龄应该为60岁。所以如果存在特殊情况,消防员的退休年龄也可能会提早。消防员如果是事业编制的,即使到了35岁以后也可以正常工作,年龄大了可能会安排到应急管理部其他岗位,比如安监口,地震应急办等部门。
专职消防员
消防员在...
我是一名政府
专职消防员
,我不知道我要不要继续干这份工作?说的是改革...
答:
中国政府
专职消防员
是一个已经步入职业化但急需正规化的职业。近年来随着各级地方人民政府为了能够更好的落实好中央十三五规划,目前在国内各地市、省和区乡镇的大力努力之下,为了能够更好的在天灾人祸时保护好广大人民群众生命财产安全,政府管理部门正在想方设法牵头建设开发,研究能够在新的时期,新的起点...
消防队
上班有前途吗?待遇怎样?属于什么编制?
答:
消防队上班有前途,待遇不错,属于行政编制,已经规划应急管理部管理。政府
专职消防队队员的
工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平,享受事业单位职工的福利待遇;企业事业单位
专职消防队员的
工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平,享受生产职工的福利待遇。
专职消防队的
组建单位应当按规定为...
专职消防员
是终身制吗?
答:
政府
专职消防员
就是合同制消防员,第一期合同是三年第二期合同是五年,三期往后就没有合同了,无原则性错误干到退休。企业专职消防员也是合同制,一年一签。
专职消防员
为什么留不住人
答:
专职消防员
之所以留不住人,是因为现在消防员不是现役军人,缺乏荣誉感、改制后的消防兵待遇并不是很好。1、现在消防员不是现役军人,缺乏荣誉感 不当兵不了解,只有当过兵的人,才能体会到当兵的荣誉感多么重要,军人以“服从命令”为天职,牺牲奉献也光荣,成为烈士也在所不辞,因为军人对当兵打仗,...
为什么
消防
救援员存在招不来,留不住的现象?
答:
每个消防员除了必备的专业应急救援技能外,现场预判处突和组织协调能力也是不可缺少的。一般大学还真培养不出来,社招短训上岗风险较大。
专职消防员
是一辈子的事,为保持队伍战斗力工作20年可退休。收入不如送外卖的,能招到人?待遇留人,情怀留心。现在独生子女较多,三瓜两枣没有吸引力也很难得到家庭的支持,收入至少...
你们觉得
消防队的
工作怎么样
答:
现在去做
消防员
,基本上都是合同工,虽然工作相对稳定,但绝不是铁饭碗。
消防队
已经从部队转交地方,由公安局管理改为应急管理局管理。消防队目前的正式职工,都是从部队上转隶的,有管理人员,有专业技术人员,有文职人员。将来成立消防救援局或者消防救援队,管理人员主要是公务员、参公人员,是要有空缺...
专职消防员
为什么留不住人
答:
1. 前言
专职消防员
作为户外工作中比较危险的职业之一,随时处在生命危险之中,需要具备勇气、毅力和基本技能。但是近年来,一些地方的消防队伍人员流失严重,消防员离职成为了社会热点话题。那么,为什么专职消防员留不住人呢?2. 福利待遇不够优厚 消防员是公安系统的重要组成部分,但是在薪资上却与公安...
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