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业务员离职保密协议书
业务员离职
后把公司客户业务带走违法吗
视频时间 00:32
业务员离职
后把公司客户业务带走违法吗
答:
员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《
保密协议
》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,...
业务员离职
带走客户怎么解决
答:
1. 加强合同管理:在与业务员签订劳动合同时,明确规定业务员在离职后不得带走或泄露公司客户资源的条款。
业务员离职
时,要求其签署
保密协议
和竞业禁止协议,从法律层面保护企业的客户资源。2. 提升客户服务体验:加强对客户的服务质量,提高客户对企业的忠诚度和黏性。定期回访客户,了解客户的需求和反馈,...
业务员离职
后把公司客户业务带走违法吗
答:
法律分析:员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《
保密协议
》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百...
业务员离职
后把公司客户业务带走违法吗
答:
员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《
保密协议
》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,...
业务员离职
后把公司客户业务带走违法吗
答:
业务员离职
后把公司客户业务带走违不违法需要视情况而定:1、要看你和单位之间有没有竞业禁止约定,如果没有,在没有泄露单位商业机密的情况下,不违法。2、如果侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。3、如果和员工签的《
保密协议
》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这...
业务员离职
后把公司客户业务带走违法吗
答:
员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《
保密协议
》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,...
辞职后保密协议
还有没有法律效力?
视频时间 00:41
公司
离职
证明
答:
相关案例 吴先生是某公司的
业务员
,主要负责某公司电子产品的销售。吴先生在入职时,某公司人事部负责人说:“吴xx,你是否考虑要买社保呢?由于你是外地的,购买社保的话报销很不方便,你可以签一份自愿放弃购买社保的
协议
。到你
离职
时,我们将会把购买社保的钱付给你。”考虑到多种原因,于是吴先生就签下了放弃购买社...
公司与员工的
协议书
答:
1 、乙方的责任在其所经办的
业务
连带责任期满后自然免除。 2 、经与甲方协商且同意后,乙方的连带责任也可以免除。 本合同一式两份,自双签字之日起生效。 甲方: 乙方: 年月日 公司与员工的
协议书
篇4 提要:本
保密协议
有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意,不得随...
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