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东莞市社保缴费标准
东莞社保
工资最低基数
答:
4546元。根据查询
东莞市社保
局官网信息显示,2023年东莞市社保最低
缴费
基数为4546元。
现在
东莞社保
要交多少钱?
答:
个人缴费比例为1.5%。三、失业保险
缴费标准
:1、缴费基数:基数上限11901元;基数下限1510元;2、
东莞市
户籍:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.2%;3、非东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费;四、生育保险缴费比例:1、缴费基数:基数上限13305元、基数下限1510元;2、单位缴费比例为...
东莞市
灵活就业
社保缴费
是多少
答:
灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。 注:2020东莞市基本养老保险缴费范围 下限:3376上限:202682.
东莞社保缴费
工资
标准
是多少社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次,按照缴费基数6000去进行缴费,公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些,待遇也会更高一些。 缴纳6...
东莞社保缴费标准
2021
答:
一、2021年
东莞社保缴费
基数职工的社保缴费基数通常是按职工本人上年度的平均工资决定,但设置了缴费基数上下限
标准
,即使工资再高或再低也不会超过上下限范围,东莞市2021年社保缴费基数上下限标准如下:1、养老保险机关事业单位职工:缴费基数下限为3803元/月,缴费基数上限为20268元/月。企业单位职工:...
东莞社保
最低
缴费
基数调整为1200元后,职工每月能拿到多少工资?
答:
探索
东莞社保
新标杆:最低工资与缴费基数详解 自2010年以来,东莞的社保政策一直在持续调整,以更好地保障劳动者权益。首先,从2010年5月1日起,东莞市对企业职工最低工资
标准
做出了重大调整,提升至每月920元的全新水平,这一举措旨在确保员工的基本生活保障。紧接着,同年7月1日,
社保缴费
基数的最低...
2022年广东省
社保缴费标准
一览表
答:
也就是说,从2022年1月起,
东莞
的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行,职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低,其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险,缴费比例是20%,所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。东莞2022年的
社保缴费标准
分为2022年...
东莞社保
多少钱一个月
答:
2021
东莞社保
最低
缴费标准
,个人缴费353.68元/月,单位缴费727.27元/月。根据《东莞市社会医疗保险办法》规定,以城乡居民、无雇工的个体工商户、灵活就业人员的身份参加医保个账的参保人,缴费基数执行上年度全市医保个账参保人员月平均缴费工资。据统计,2020年,全市医保个账参保人员月平均工资提升至78...
东莞
灵活就业人员
社保缴费标准
答:
法律分析:灵活就业人员的月
缴费
工资基数,以
东莞市
企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险...
东莞社保缴费标准
2020
答:
广东提出,全省
社保缴费
基数上限20268元,较2019年上调1254元。社保缴费基数下限共四档分别为3803元、3376元、3126元、2924元。调整后的缴费基数上限执行时间:企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日;机关事业单位养老保险为2020年1月1日至2020年12月31日。人社部2019年就明确,若职工上...
东莞社保缴费
比例是多少
答:
2019年
东莞市社保缴费
比例如下:一、养老保险:公司支付13%,个人支付8%;二、失业保险:公司支付0.5%,个人支付0.2%;三、工伤保险:公司按行业支付,个人不支付;四、生育保险:公司支付0.7%,个人不支付;五、医疗保险:公司支付1.6%,个人支付0.5%;六、住院补充医疗保险:公司支付1.5%,个人不支付;...
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