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两年择业期怎么算
应届毕业生身份如何界定?什么是
择业期
?
答:
一般来说
择业期
都是
两年
,也不乏有特殊地区为三年。国家之所以有一个关于择业期的规定,主要是为了保护毕业生的就业。按照国家的有关规定,毕业生毕业之后直到择业期内,没有落实就业单位的毕业生可以享受和应届毕业生的同等待遇。小编认为,如果不确定自己是否是应届毕业生,那么很简单,根据应届毕业生的定义...
毕业生
择业期
为几年
答:
毕业生
择业期
为
两年
。择业期是选择就业的时期;按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。无独立人事权的用人单位报请上级主管...
毕业2年之内都算应届吗
答:
毕业2年之内都是算应届生。应届毕业生
择业期
为
两年
,两年内没有与企业签订劳动合同或者毕业档案没有被调走的学生都算是应届毕业生,但应届毕业生择业期是从学生离开学校实习当天开始算的,除去拿毕业证前的一段时间,实际上学生的择业期只剩下一年。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作...
不含2年
择业期
什么意思
答:
不含2年
择业期
的意思就是二年择业期之前或之后的时间。高等院校应届毕业生毕业后,从毕业证书填写的日期开始计算,二年时间之内,尚未正式入职就业,都可以算作择业期,即个人的应届生身份最长可以保留二年时间。可见,不在择业期的意思,就是一个人毕业后,是超过了二年时间了,即不能再算作应届生,而是...
...目前处于离职状态的。 属不属于超过2年
择业期
的毕业生?
答:
应该是没有超过
两年择业期
吧,你两年就是从你毕业那一年开始算,往后推两年的,只要在这个中间段之内都是属于择业期。
怎么算是
处于
择业期
内呀?
答:
择业期
就是你在找工作的时间,这个期间就叫择业期。但是你是2018年就毕业了,已经曾经干了两份工作了,这个时候你是不能以应届毕业生的名义去找工作的,人家也会查的到的。
大学毕业
两年
过渡期2年
怎么算
?
答:
相关规定 按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起
两年
内为
择业期
。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
两年择业期
是不能交社保吗
答:
买了社保不
算择业期
。择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起
两年
内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。高校毕业生交过社保,就表明毕业生已经找到工作了,所以高校毕业生交过社保后不算择业期。法律依据 《中华人民共和国就业促进法》第二条 ...
为什么国家规定的大学生的
择业期
是
两年
?
答:
你好!按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起
两年
内为
择业期
。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。 签订就业协议一般要经过如下程序:(1)毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。(2)毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。(3)无独立人事权的用人单位...
交过社保还算
择业期
吗?
答:
法律分析:不算。法律依据:《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》
两年择业期
是指在学生毕业后步入社会找工作的时间,这段时间首次找工作享受毕业生待遇。体现就业最关键的指标就是社保,所以缴纳社保以后就不算首次找工作,也就不
算择业期
。
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