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两次发放工资
公司将
工资
分
两次发放
是什么意思?一次15号一次17号
答:
分
两次发放
不能合法避税 估计你们的情况是内部管理需要。
一个月领取了
两次
退休
工资
是怎么回事?
答:
退休
工资
有严格的
发放
程序,不可能一个月发放两个月的退休金给你。应该是当年退休工资有调整,除了按上年的基数发放的退休金外,另外一笔是补发的增加后差额退休金。
什么退休
工资
一个月发
两次
答:
一个月发
两次
养老金,是不是每个人都发两次?一个月发两次养老金不是每个人都发两次的,因为今年1月份过春节,有的地方就人性化一点,提前把2月份的养老金给
发放
了,让你们就可以置办点年货,这个年就过得充足一些。但是是提前发的哟,2月份就没有了,已经发过了。一个月发两次养老金,是不是...
工厂发
工资
分
两次
转入银行,是不是可以向税务局告
答:
工资
分两次打卡帐号工资收入和帐号转入是一样的吗?怎么回事啊 不一样一般这样发工资的有两个原因第一你工资高了如果一次打卡你就会被缴纳个人所得税!第二就是公司财务需要这样去处理一些相关的财务票据支出 新疆特岗教师工资分
两次发放
? 和田特岗教师除了固定工资还有出勤补助交通补助贫困地区补助和自习...
新员工什么时候开始和老员工一样发
工资
答:
您好:新员工一般分
两次发放工资
,月初一次月末一次。大约4个月后和老员工一样,一月只发一次工资。具体可以与当地人事部确认的哟~~如有其它疑问,欢迎向德邦物流企业平台提问!
观澜富士康中介介绍过去做小时工
工资发放
为何要分
两次
?
答:
怎么说呢?他把
工资发放
分成两份,是为了他好呀,不是为了你好,你看假如打算啊,你干了一个月,他不给你发一点工资,那你肯定是下个月就不干了,那么再给你发一半工资,拿到一半工资了,你心里呢觉得唉,反正我好歹拿到一点工资了,但是呢,你要说不干吧,你还有另外办公在人家跟你没发嘞,所以...
补发工资,一个月
两次工资
的个税问题
答:
这种情况现实中经常发生,多月
工资
一次性
发放
合并计征个税,合法但不合理。与税务机关再协调一下吧,分月计算最公平。当然了,你的账务处理上如果是发生当月已经计入了“应付职工薪酬”科目,而实际并没有发放的话,在当月就计算应纳个税比较好一些。如果当月没有计算个税,以后月份计算的话,可以考虑调整...
工资
和绩效分开
发放
是什么意思
答:
法律分析:一个月的
工资
分
两次发放
,基本工资和绩效工资分开发,不违法。绩效工资还可以一年发两次,上半年一次,下半年一次。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资...
退休
工资
二次
发放
时间
答:
社保局一般在每月的10号左右将应
发放
的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。
在web人力资源系统中,工资系统按次
发放两次工资
,如何计算出
第二次
应缴...
答:
请按照下列步骤操作:1、以具有薪酬核算功能操作权限的用户登陆hr web人力资源系统;2、依次单击【薪酬核算】→【项目管理】,新增“本次代扣税”、“
第二次
代扣税”和“本期代扣税”三个
工资
项目;3、依次单击【薪酬核算】→【个人核算设置】→【公式设置】,新增工资公式:“第二次代扣税=本期代扣税...
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