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丧假几天国家规定2019
2019
年的2月份工资该怎么结算?
答:
年假及其他:
国家规定
的带薪休假,婚假,
丧假
及其他合法假期公司不可扣职工工资。对于公司不按照劳动法规定,胡乱扣取员工工资的,员工可向当地劳动部门提起劳动仲裁。事假:按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21、75。21、75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21、75天;有的...
2019
年山东青岛市工资支付条例全文
答:
第三条本
规定
所称工资,是指用人单位依据
国家
、省、市有关规定及劳动合同的约定,以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。 第四条劳动者在法定工作时间提供正常劳动的,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五条市和各区(市)人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守工资支付规定的情况进行监督检查...
我想问一下员工请病假必须拿假条过来签字才算数吗?
答:
反过来说,该单位也不允许“拆假”,不管你
有多少天
假期,只能一次性休完。“比如你有10天年休假,就只能休这么多天,不能拆分成两个5天,这样一来感觉损失了4个周末。” 除了公休假,像探亲假、婚
丧假
、产假这样的与年休假没有冲突。按照
规定
,当年休了这类假期,仍有权利享有年休假。但事假、病假的请休就有明确...
2019
年加班费按什么标准计算
答:
这就是用人单位支付劳动者加班费的法律支持。但是光靠劳动法本条法律的规定,劳动者会发现这个日工资是怎么计算的无人知晓。但是接下来劳动法就确定了日工资的计算方法,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定
的11天法定节假日。据此...
2019
年直系亲属包括哪些人
答:
2、爷爷、奶奶是直系亲属,但依据
国家
对于
丧假
的
规定
不在使用丧假的范围。3、目前我国的法律对于直系亲属定义、范围比较模糊,一般认为直系亲属的范围广于直系血亲,主要分为以下几类:(1)直系亲属不仅包括自然血亲还包括拟制血亲,直系血亲只包括自然血亲。例如:父母,子女。直系血亲仅指亲生父母和子女,...
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