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丧假的规定和标准
国家
规定丧假
是多少天
答:
法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、
丧假
期间,用人单位应按劳动合同
规定的标准
支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国家
规定丧假
有几天
答:
七十五周岁以上的,按五年计算。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同
规定的标准
支付劳动者工资。
劳动法
丧假规定
2022
答:
丧假
工资发放
标准
是:1、职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假...
国家
规定丧假
包括哪些人
答:
国家
规定丧假
包括父母、配偶和子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚
丧假和
路程假问题
的规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。请丧假需要提供以下材料...
法律
规定丧假
几天
答:
职工在休
丧假和
路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同
规定的标准
支付劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假...
国家
规定的丧葬假
是几天
答:
按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市
规定
的最低工资
标准
。确定丧假日工资:以计算基数除以发生当月的计薪日。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。【法律依据】《关于国营企业职工请婚
丧假和
路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据...
2022年
丧假最新规定
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同
规定的标准
支付劳动者工资。”劳动法
规定的丧假
范围是直系...
丧假
多少天2021年新
规定
答:
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同
规定的标准
支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规
的规定
,劳动者依法享有带薪休
丧假的
权利。因此,公司应当依照...
职工
丧葬假
是怎么
规定
的
答:
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助
标准
的200%发给。综上所述是小编对职工
丧葬假
是怎么
规定
的相关内容做出的回答,希望可以帮助到您【法律依据】:《关于国营企业职工请婚
丧假和
路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(...
教师
丧假
几天国家
规定
2022
答:
除此之外,祖父祖母、外祖父外祖母、孙子孙女、外孙子外孙女、曾祖父曾祖母、曾外祖父曾外祖母都属于直系亲属。国家原劳动局和财政部联合颁布的相关
规定
,即规定了直系亲属死亡时,职工有1到3天的
丧假
。丧假工资发放
标准
:职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本...
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