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个人档案缺少劳动合同
2023年年终总结及2024年工作计划
答:
离职管理:员工无论是什么原因离开公司前都必须在公司相关人员的监督下进工作及公物移交,交接完备后及时办理终止
劳动合同
和相关部门的清欠等手续。辞职手续完善率100%。离职人员xx人(分公司xx人)。 (3)
档案
资料管理:员工档案(电子文档、书面文档)是掌握人员的基本资料的信息库,档案包括在职员工档案、辞职(离职)人员档案...
综管部年终工作总结
答:
(三)
档案
管理方面:将员工的所有档案分类管理,每
个人
建立一个档案袋,从入职开始到离职,员工的所有资料都完整
存档
,有利于对每个人的档案进行查询、补充。目前档案资料包括:员工简历、应聘表、入职登记表、学历证复印件、身份证复印件、其它资格证书复印件、转正申请表、考核表、
劳动合同
、保密协议、社保协议、培训协议...
签订施工
合同
时应该注意哪些问题?
答:
一般情况下,工程进度款按月付款或按工程进度拨付,但如何申请拨款,需报何种
档案
,如何稽核确认拨款数额以及双方对进度款额认识不一致时如何处理,往往
缺少
详细的
合同
规定,引起争议,影响工程施工。一般合同中对竣工结算程式的规定也较粗,不利操作。因此,合同中应特别注重拨款和结算的程式约定。 5、总包合同中应具体规定发包...
物业周工作总结和计划推荐5篇
答:
三、继续贯彻
劳动合同
法,完善劳动制度,严格劳动纪律,促进企业和谐发展。 (一)劳动合同法颁布1年来,公司在完善劳动合同法的基础上,20xx年我们将继续加强劳动合同的管理工作,认真贯彻《劳动合同法》和《劳动合同法实施细则》,完善劳动制度,严格劳动纪律,加大考核监督力度,优化员工队伍,提高员工素质,充分调动员工的积极性...
办公室文员年度总结2000字
答:
六、
劳动合同
管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作,20xx公司新签劳动合同233份。 七、食堂费用管理 1、充值管理:为员工办理饭卡并带给充值服务,截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。 2、食堂成本管理:统计食堂各项支出费用,并核算成本,平均每月亏损1万元。 八、20xx年工作计划 对
个人
来讲...
工程建设2022工作总结6篇
答:
另外,在工程施工过程中,
本人
还兼负工程的合同管理工作,单位有大量
劳动合同
需要重新签订,以及对农民工的集中管理工作,使本人从中也学到了很多知识。工作期间我不断学习提高自己的专业技能和实战经验,希望自己能在以后的工作中做到更好。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
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