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个人雇佣个人发生受伤
给私人干活
受伤
骨折了,如何索赔?算工伤吗
答:
在
雇佣
关系中受伤的,一定要划分责任,划分责任后才能进行赔偿。而
雇员受伤
一般是由
雇主
承担责任的,但如果雇员有过错的,要共同承担责任。如果是由第三人造成的,由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担...
雇的临时工意外
受伤
怎么赔偿
答:
一、临时工
受伤
了怎么赔偿 1、临时
雇佣
工人受伤,可以要求
雇主
给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
被
雇佣
者出现事故由谁负责
答:
在
雇佣
过程里面要是
雇员受伤
这个赔偿一般由
雇主
承担。这里需要注意的是,双方必须存在确实的雇佣关系,而且雇员是在雇佣劳动过程中受到的损害,那这个赔偿就应当由雇主承担赔偿。一、雇佣关系受伤应该由谁赔偿? 一般是雇主。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,...
在房东家干活
受伤
应怎样赔偿?
答:
雇人干活
发生
意外
受伤
属于法律上的
雇佣
关系,应当由
雇主
承担赔偿责任。
个人
之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析 给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第...
个人雇佣
工人骨折?
答:
你好,
雇员受伤
的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿...
我叫的工友一起工作,工友
发生
事故
受伤
,这样情况我有责任或者要赔偿吗...
答:
有什么抗辩理由可当庭和法官陈述清楚,以防公司把责任往身上推,承担不利后果的情况
发生
。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的申请主体有两类:一、职工所在单位,职工所在单位。工伤保险实行的是
雇主
责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,为了及时抢救
受伤
职工...
在别人家干活
受伤
了钱应该由谁负责
答:
5. 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条,
个人
之间的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害,责任由接受劳务一方承担。如果提供劳务一方因劳务自己受到损害,责任根据双方过错分担。案例补充说明:在郑某的案例中,他作为驾驶员在
雇佣
活动中
发生
事故,导致自身和
雇主
刘某
受伤
。尽管郑某在事故...
雇佣
关系
发生
事故赔偿标准
答:
交通事故
发生
后理赔是怎样的1、及时报案。驾驶人在发生交通事故后,立即向交通事故处理机关报警,及时向承保该车的保险公司报案;2、查勘定损。保险公司接到报案后,迅速调度其理赔人员查勘事故。对损坏的车辆和财产按规定核定损失金额;3、抢救治疗。有人员
受伤
的,应迅速拨打急救电话送医院抢救治疗;4、...
给
个人
干活
受伤
,能算是工伤吗?
答:
给
个人
干活
受伤
的情况下,可以向司法机关诉讼来解决,一般不属于工伤,应当认定为侵权行为。民事赔偿方面,根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定,身体受到伤害之后,可先住院治疗;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级索赔。如果单位不承认...
乡下一老板
雇佣
一名工人干活,工人不慎意外死亡,老板应负哪些责任?_百 ...
答:
雇人干活
发生
意外死亡属于法律上的
雇佣
关系,应当由
雇主
承担赔偿责任。
个人
之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活死亡也属于因公
受伤
责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三...
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