33问答网
所有问题
当前搜索:
个体户老板怕劳动局吗
个体户
雇人不签合同
劳动局
怎么判
答:
1. 如果
个体户
满一年未与
劳动
者签订书面劳动合同,将被视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。2. 如果个体户超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应每月向劳动者支付相当于工资两倍的赔偿金。根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
外卖小哥是
个体户
生病了被离职了能告
劳动局吗
答:
您好,可以的公司将外卖小哥注册为
个体
工商户,以此为由来规避
劳动
关系是不可行的,用人单位不能以劳动者注册个体工商户为由规避劳动关系被迫离职,如果用人单位有违法行为,当事人可以拒绝离职,或者可以要求补偿和赔偿,如果单位拒绝解决,可以去劳动行政部门申诉 ...
个体户
拖欠工农民工工资怎么办?
答:
老板
拖欠工资已经是个很常见的情况,特别一到春节,拖欠农民工工资已经是个社会热点了。如果遇见这种情况,一定要拿起法律武器来保护自己的权益。千万不要去“一哭二闹三上吊”,也不要用蛮力去抗议解决,容易受伤。首先需要证明你给对方工作过,最好是要有
劳动
合同,如果实在没有,就需要提供例如工作证等...
个体户
雇人不签合同
劳动局
怎么判
答:
法律主观:
个体户
不签
劳动
合同的法律风险: 1、满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同; 2、超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍的工资。法律客观:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
劳动局
强制
个体户
给员工上劳动保险合理吗
答:
个体户
如果不给员工缴纳社保,是会被处罚的。上社保是法律规定的义务。
我在一个
个体户
打工 ,因为休息了一天
老板
就不给工资了,怎么办。_百度...
答:
要是节假日,不能不给。但要是农民工,一般说计日工资,法定应该给,但一般没有。这就是现实。
个体户
怎么应对工伤赔偿
答:
一、按《工伤保险条例》规定,原则上
个体户老板
也应当参加工伤保险。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
法定假日没休息,没给节日加班工资,
个体户老板
没营业执照,未缴社保,超 ...
答:
到
劳动局
劳动监察举报,就按你所描述的就可以了,如果不知道本地劳动局地址,可以拨打12333,查询或者举报,15个工作日内,立案调查,情况属实的话,劳动局的会责令整改、补发工资,严重的停业整顿,如果劳动监察处理的,你不服可以上诉劳动仲裁执行判决,如果实在查不到地址电话,我可以帮你。
想去
劳动局
告
个体户
五年来都没签劳动合同跟社保,及拖欠工资不发,需...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其5年的社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不...
在
个体
工商户工作一个月离职,没有签合同,可不可以向
劳动局
申请因...
答:
只要事实清楚、证据充分,你可以到
劳动
仲裁部门申诉的!但请注意,你的离职是否属于正常离职。没有提前一个月提出离职那属于违反了劳动法规定,这对你不利。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
给私人干活拖欠工资怎么办
私人老板怕劳动局的原因
公司老板为什么怕劳动局呢
没签合同一告一个准吗