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中国人寿业务员有底薪吗
中国人寿
前三个月有多少工资呀
答:
一般是1800无责任
底薪
,外加提成,我刚从
人寿
出来,老实说,很失望,完全就是变成了传销模式
中国
人寿保险业务员有底薪吗
?
答:
当然没哦,按销售额提成
中国人寿业务员
需要打卡几天才
有底薪
,18天还是22天,
答:
22天,光来打卡是没用的,要来学习,不学习能考大学
中国人寿保险
专员月
底薪
多少钱
答:
你好!1、
底薪
一词最具误导性,因为他抹杀了代理人和正式员工的区别。其实你不是保险公司的员工,只是代理人,没有五险一金,只是在拉业务这点和
业务员
相似。而且一般并没有什么底薪,有的只是责任底薪,也就是说必须完成销售任务,才按不同的业绩拿到不同的底薪。2、提供资源确实会提供,但这些资源会...
我就想在
中国人寿
拿那点
底薪
,请问我最底的业绩得要多少?
答:
底薪
的三倍以上。如果底薪是900,那最少你要完成3000的任务。600 2000
吉林市
中国人寿有底薪吗
答:
经查阅吉林市招聘相关网站得知是没有无责
底薪
的,都是有业绩要求的。经查阅吉林市招聘相关公告责任底薪,根据
业务
量的多少,给予对应的一个额度。但都不是正真的底薪。不过有些地区有类似出勤奖的东西,来一天多少钱,达到多少天才有发。
中国人寿保险
股份有限公司(CHINALIFEINSURANCE)是一家国有大型金融...
中国人寿
优才
有底薪吗
答:
没有。根据查询中国人寿官网显示,中国人寿优才工作是跑
业务
卖保险,没
有底薪
,工资根据业务量定。
中国人寿保险
(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司。
中国人寿
新员工前三个月没出单
有底薪吗
?
答:
底薪
工资是没有的,偶尔有阶段性的招人活动会提供一个月的出勤津贴,保险公司和员工签订的是代理合同,所谓代理合同性质就如同某人开个店铺代理某品牌酒一样,厂家不会给这个人发工资的。保险公司是非现场管理模式,如果没单无法证明员工是否有出去做
业务
,没有业务就没有工资,基本一切工资和抽成都是和...
中国人寿保险
公司中做收展和做个险有什么区别
答:
1、服务的客户群体不同。收展是主要是负责老客户的部分,主要提供售后服务,如帮老客户办理理赔、转账、保全等等。个险是自己开发新的客户,进行保险营销 。2、发展机遇不同。如果有很丰富的客户资源,那么个险比较有前途,如果没有人脉资源,那么收展比较有前途。3、工资计算不同。收展有基本工资,个...
中国人寿
销售人员的
底薪
有6000吗?说考试通过底薪就有6000,是真的吗?
答:
哪个渠道啊,保险公司的销售分很多渠道的,有个险
业务员
,团险业务员,银保业务员,但基本上没听过
底薪
有6000的,如果你是属于应届生招聘,做储备干部的内勤
还有
可能。
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