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中国平安业务员提成计算
平安
人寿保险的工号做平安普惠的贷款
提成
比例是多少?有说3%—5%的,有...
答:
目前来说是2.6%,不过,针对不同的公司,比例也会有些许差距,同一家公司产品不同,比例也会不同。例如健康类保险,一般交费在10,20,30年,就分3个档次,35%,40%, 45%。理财类保险产品,
提成
比例低一一些,5年的大概15%,十年的能到20%左右。
我想做保险公司
业务员
,问一下工资
怎么算
?
提成
多少?特别是6年期的那种...
答:
平安保险公司
一般新入司
业务员
是有底薪的,不知现在是1500还是2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。
提成
10~35%不等,以销售的产品和缴纳保费年数定,缴费期越长提成越高。
卖一份
平安
的世纪天骄
业务员
可以
提成
多少
答:
如果年缴的大致能提20%——25%左右,其首年度佣金(毛利润)
业务员
实际收入=佣金-营业税-个人所得税 保险公司的收入是按劳分配的原则 ,有业务就有收入,没业务就没工资 业务员所得并不会影响你未来的利益,只不过你的保费是用来
计算
保险人员劳动报酬的一个标准,是保险公司给的 做人寿保险业务员不错...
平安保险业务员
的
提成
是如何提的呢?
答:
根据不同的险种,不同的
提成
百分比。一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了。
业务员
在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱,是理所当然的,就像没利润的生意是没有人做的,否则业务员怎么维持生计呢。投保人如果...
平安保险
的车险销售
业务员提成
的点数是多少??
答:
根据不同的险种,不同的
提成
百分比。一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了。
业务员
在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱,是理所当然的,就像没利润的生意是没有人做的,否则业务员怎么维持生计呢。投保人如果...
平安
的
业务员
的
提成
是多少?
答:
根据不同的险种,不同的
提成
百分比。一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了。
业务员
在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱,是理所当然的,就像没利润的生意是没有人做的,否则业务员怎么维持生计呢。投保人如果...
保险公司
业务员
的
提成
有多少?
答:
不同的保险公司在不同时期有不同的政策倾斜,因此
业务员
的
提成
也不是全部一样,但大致是20%-35%之间。关于便宜,如果业务员给你优惠,那你就赚了,但实际上是违反公司规定的,如果你去公司买,则一分都不会便宜的。
平安保险业务员提成怎么算
答:
根据不同的险种,不同的
提成
百分比。一般第一年比较多,第二年第三年就少的多,之后的年份就基本没有了。
业务员
在设计和促成保单第一年是最辛苦的,因此比较多,之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱,是理所当然的,就像没利润的生意是没有人做的,否则业务员怎么维持生计呢。投保人如果...
平安保险
车险
业务员提成
多少
答:
又遇到一个瞎JB扯的du知道君。交强险的返点就是4%,商业险每个机构都不一样,因为效益好能放出去的返点就高,反之就低,本人见过的最高45%,最低7%。以上都是公司放出来的,如果你是正编的员工肯定不会问这个问题,因为业管肯定会跟你讲这些,你肯定是挂单的,具体能拿到多少要你跟给你挂单的人...
业务员提成怎么算
?
答:
是这样的,
业务员
的工资
计算
方式都是这样计算的:底薪+
提成
+奖金,至于各部分是多少就要看你从事的行业了,你的业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,相应的底薪提成奖金也比较多,相反则就会较少!一般情况下底薪是比较固定的,但是提成不是固定的,提成根据你的业绩的好坏而定,业绩越多,提成...
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