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中国移动员工岗级划分
你为什么从
中国移动
离职?
答:
大学毕业后,我人生的第一份正儿八经的职业就是在
中国移动
上班。从2002年一直到2008年。我在移动上班时,属于派遣制
员工
,也就是合同工,不是移动的正式工。就算是这样,在移动生涯开始之初,我也满怀激情,尽心尽力去做好每一份领导交代或是必须完成的日常工作。后来,有机会得到了晋升,一直到辞职的...
中国移动
内部招人一般都是什么岗位呢
答:
绝大多数还是要靠自己去考的,如果都是关系的话,
移动
公司也不至于走得这么远、独霸市场那么长的时间,当然,有关系的也有啊,不过,一般职务的领导就没有那么大的力度,何况现在的招考很透明啊~一般都是前台的营业员。当然,不靠关系进后台工作的也很多啊。你要坚定信心!不是什么事都非得靠关系,找...
移动
正式
员工
待遇怎么样?
答:
待遇不错呦。
中国移动
作为我国三大运营商之一,可谓是我国电信行业的领军企业,拥有全球规模最大的网络体系及客户资源,其品牌价值和市值排名均位居世界前列。作为如此“厉害”的电信运营企业,中国移动也有着较为优越的福利待遇。中国移动的薪资核算方式为:薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金,福利待遇包含有六...
中国移动
好不好进??什么部门不好进??什么部门好进??、听朋友说还得拿 ...
答:
3. 网络部门因其技术性和专业性要求较高,通常被认为是较难进入的部门。该部门的工作涉及移动通信网络的维护和优化,需要较强的技术背景和专业知识。4. 对于新进
员工
,
中国移动
通常会安排从导服(导购服务)岗位开始实习,之后可能转至营业员或其他部门。有强大关系网络的员工可能会在短时间内晋升为小...
100分 关于
中国移动员工
的分类
答:
移动
分3类用工,1是正式
员工
,这些是邮电时期转过来的,现在还在的不多,大多数都退休了(可能就是你说的那种有编制的)2是合同制员工,也属于正式工的一种,也是签合同的。(楼上说的)3是劳务派遣工,也是最多的一种,签合同是跟劳务派遣公司签。(楼上也说了)第一种呢,你花再多钱也没有的...
中国移动
退休工资高还是事业编退休工资高呢
答:
事业编退休工资高于
中国移动
退休工资。正式员工待遇问题,看你到移动的岗位
级别
了,岗位高,相应的工资就比较高,现在移动的工资还可以,刚进移动的正式
员工岗
位一般在3岗,岗位工资是1900-2100,加绩效的话能拿3000多,每提升一岗,大概公司相差300-400。中国移动和事业编的区别 1、相比稳定性,移动公司...
进
中国移动
正式
员工
的一些问题 第一次提问 谢谢大家的帮忙
答:
你好!现在的
移动员工
(新进的)都是和中介签的合同,我们当地规定:在移动工作10年以上才能成为1岗,找人没用的希望能帮助到你,谢谢!如有疑问,请追问。
中国
电信的待遇好不好?
答:
还可以,和
中国移动
、中国联通一样,整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级:1-28职位
等级
,新大学生刚入职一般会定在7-8级。薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、
员工
宿舍、...
...11
岗
的老总 县公司总助
移动
成立初期
中国
邮电公司转过来的 应该算1...
答:
工资其实一般(之前职位工资基本是一
岗
按1W算,还有其他一些补助什么的。但是去年改过了,不好说)。他们都有分红的。一个市会
划分
成几个分公司,分公司最高的是2级经理,他们多少不清楚。但是三级经理还有100多万的分红呢。
中国
电信待遇工资怎么样?
答:
还可以,和
中国移动
、中国联通一样,整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级:1-28职位
等级
,新大学生刚入职一般会定在7-8级。薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、
员工
宿舍、...
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