33问答网
所有问题
当前搜索:
中国移动老员工面临解职
请问
中国移动
营业员这份工作怎么样???
答:
围城啊局外人总是认为
中国移动
的待遇很高,工作也不错。作为一名
移动员工
,奉劝你,如果有别的好机会,尽量不要到移动工作。任务重、压力大,薪水也没有外人想的那么高,实际上一般员工的薪水比如你说的营业员,工资比当地公务员要低,更不能和电力、金融等单位相比。所谓移动收入高,的确,公司的收入很高...
中国移动
岗位级别划分
答:
9---管理人员, 基层班长,早期的
老员工
Z5-7---新进来员工,慢慢熬,还得领导年底给个好绩效 Z1-4---最基层的员工,比如营业员,装机员等。总的来说,如果在
移动
公司,能混到到Z9以上待遇就很不错了。现在研究生进移动也才Z5、6左右。目前在移动工作,也只有通过提升岗位,才会有薪...
有没人知道
中国移动
工资多少?
答:
我现在就在
移动
公司建维部工作。对于你提的问题,我觉得首先看你是什么类型的
员工
,严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类:A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生;C类:各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理;B类:除了A和C,其他的属于B类。待遇方面,移动...
移动
实习期是几岗
答:
网友询问:大学毕业生录用到
中国移动
一般如何定岗,定几级,拿多少?全年的岗位工资和绩效工资是什么标准?
移动员工
解答:我现在就在移动公司建维部工作。对于你提的问题,我觉得首先看你是什么类型的员工。严格来说,移动里面的员工现在大概分为三类:A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生...
中国移动员工
请进!我是重点大学本科生,在考虑要不要去移动工作
答:
移动
不是你说进就进的。重点大学硕博在移动海了去了,都算低端的。海外学历也太多了,而且专业都相当强悍。所以进移动当正式
员工
你根本没有应聘资格。那么外聘人员根本不会雇一个重点大学生。一是留不住,二是待遇给不了。所以进一外企或国企,才是上选。也有一定的优势。没人进移动那是自己找不痛快...
中国移动
东莞分公司---待遇
答:
A类员工属于永久正式工,主要由原邮电系统的
老员工
组成,目前在三大运营商
中
颇为罕见,多为40岁以上的员工。尽管这部分员工大多已进入休息状态,但仍需支付其工资。B类员工为正式合同工,由三大运营商直接聘用。通常,运营商会在全日制重点大学中招聘应届毕业生作为B类员工。C类员工是长期派遣工,也称作...
中国移动
欺骗
答:
好像最近老是听到
移动
欺骗消费者这样的说法 我也经常觉得他们有很多不明收费 或是知情权或平等自愿的权利 被侵犯 可是
中国
现在移动通信行业基本被移动给垄断了 总不至于改用联通吧 正因为如此 移动越来越为所欲为了 刚才看3.15晚会 一个人觉得移动有一项漫游收费不合理 两次上诉 结果都被法院驳回 ~...
中国移动
话务员能做一辈子吗?老了以后有退休金吗?什么办法能考成正式...
答:
1. 话务员工作并非终身职业。2. 关于退休金问题,建议直接咨询应聘单位,因为不同单位的具体制度有所差异。3. 若想成为正式
员工
,最佳方式是直接向招聘方了解成为正式员工的途径和方法,因为不同单位的招聘政策不同。
移动
公司正式工待遇?怎样成为正式工?
答:
大专生如果是从事C类职位,只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元,实习期工资有所不同,从500至900不等。转正后B类职位的工资一般为1200,营业员的要低点,但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的
员工
工资比所谓的B类要高,每月能到1700-1800左右。然后
移动
公司每两年有一次...
电信、联通一线
员工
有多拖后腿?
答:
1. 不久前,一份关于三大运营商
员工
人均工资的对比报告引起关注。报告中指出,
中国移动
的员工幸福指数居首位,即使是新员工,也能在中国移动拿到五六千元(一二线城市更高)的月工资,令其感到满足。2. 中国电信的人均工资略高于中国联通,排名第二。尽管人们对数据的准确性有所质疑,有员工自嘲拿着假...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜