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中国移动都有哪些岗位
中国移动
好不好进??
什么
部门不好进??什么部门好进??、听朋友说还得拿 ...
答:
网络部门因其技术密集和专业性强,被认为对求职者的要求较高,对移动通信网络的维护和优化能力有极高期待,这使得该部门相对难进。新员工通常从导服或营业员
岗位
开始实习,拥有关系的人员可能会更快晋升至领导岗位。
中国移动
内部的竞争激烈,尤其是在晋升和待遇上,没有坚实背景的新人可能会面临挑战。因此...
请问
中国移动
里面的
岗位
问题、懂的进。
答:
楼主中专学历的能进
移动
就不错了,各个省份和城市的情况不太一样。想广东省、北京、
上海
这些地方、到营业厅做个前台都要本科学历起。楼主中专的学历,在发达地区,顶多套1级开始,也就是最低最低的级别。至于晋升空间,一般来说还是有的,就是别想着你能努力做个几十年能当上领导,以你的学历,...
工资有多少,
中国移动
工资到底有多高,来听听内部员工
答:
值得注意的是,
中国移动
的客服人员并不属于公司正式员工。他们的薪资水平相对较低,且成长空间有限。目前,这些客服
岗位
已经被外包出去,因此,这些客服人员的收入并不高。总的来说,虽然中国移动的薪资水平因地区、岗位和资历的不同而有所差异,但公司为员工提供了一个稳定且具有成长潜力的职业发展平台。
您好,您知道在
中国移动什么岗位
比较好么?很感激你。
答:
中国移动
当然当老总这个岗位是最好的我也觉得如果能当上老总的话每天躺着吃那多香啊但是关键是当不上啊所以说里面只要是被管制的
岗位都是有
点儿难受的岗位但是这绝对是没有办法的中国移动当然当老总这个岗位是最好的我也觉得如果能当上老总的话每天躺着吃那多香啊但是关键是当不上啊所以说里面只要是被...
中国移动
员工有编制吗
答:
中国移动
没有编制一说,自工人身份改革后都是劳动合同了,一般情况下,第一个合同3年,第二次续签5年,再往后就是无限期限合同了,到这一步可能就是大家所谓的内部编制了(合同除了3+5+8还有2+3+5形式)。现在更多的是劳务派遣制的,不属于移动自己的员工。因为工资是人力资源公司给发的,和移动没...
中国移动
校园招聘进入移动的大学生都分配到
什么岗位
上啊
答:
属于合同工性质。一年后,如果你做的好,是有晋升机会的。换位思考。作为一个老板,你会炒掉一个优秀的员工吗?具体
岗位
看你应聘的时候是和
移动
如何谈的。
中国移动
的ABC三类用工
有什么
区别
答:
C类就是派遣工或者临时工了。就是
移动
公司通过中介派遣公司签订合同,然后由派遣公司提供相应劳动力的员工,假设在同
岗位
同职级的情况下,正式工的待遇优于派遣工。3、解除劳动合同的方式不同。派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请,用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。正式员工主动...
中国移动
员工有编制吗
答:
4、工作量不同:没有编制的人员往往要承担较大的工作量,有编制的人则相对轻松。5、管理不同:有编制的员工按照规章制度进行工作,员工的管理可以更加规范。而非编制因为雇用方式不同,管理者通常依赖于合同文件和协议来完成对员工的检查和管理。以上内容参考百度百科-
中国移动
通信集团有限公司 ...
中国移动
的市场营销类
职位
具体是做
什么
工作的?
答:
你好,我是去年进
移动
公司的,也是和你一样网上投的简历.大学生应届生进去后有6个月的试用期.我就是市场部员工,我有个同事也是重邮研究生,他分到县城去了.市公司和县公司市场部做的工不同. 市公司更多是职能部门,县公司是执行部门,市场部还分好几个
岗位
,看你做哪个岗位了 ,我是管渠道的,个人觉得...
中国移动有
编制吗
答:
中国移动
公司作为企业,其员工并不占据事业编制。所谓的编制通常指的是事业单位的
岗位
编制,它为员工提供了相对稳定的工作保障和福利待遇。这种编制通常存在于科研单位、教育机构、文化组织、新闻广播出版单位以及卫生机构等。而企业编制则是指在企业中按照企业用工方式来对待员工,这类员工不占用事业编制。在...
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