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中国银行正式员工待遇
请问
中国银行
的合同工是什么性质?
答:
一下只针对于
中国银行
总行 1, 普通员工(8-10级)的基本都在5-10万/年,另外每年的福利大约是2万/年,年终奖一般都在3-8万。 正式员工。2, 中青和中全都是劳务派遣公司,非正式员工,不享受中国银行的福利待遇。工资也是由相应的劳务公司发放。3, 看是具体什么岗位了,非
正式员工待遇
并...
中国银行
网点哪个岗位最舒服?
答:
要说从辛苦程度来说,网点最好的最不累的职位依次是,账户经理,客户经理,大堂经理,理财经理,智能专员,最后是最辛苦的柜员了。
中国银行
共有员工23万人(
正式员工
18万,临时工5万),总计有1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者,...
中信银行和
中国银行
相比,哪个
待遇
和发展更好呢
答:
1. 中信比较好。2.
待遇
属于银行中比较高的,福利也比较健全(银行福利都很健全)。3. 主要的是编制内外差别不大,如果你进了
中国银行
,刚进去的编制可以把你郁闷死。4. 中国银行编制很细化的,什么市级编制啊,省级编制啊等等。5. 建议都不要介入前期大涨的银行、券商、钢铁、保险板块个股。风险较大...
中国银行
葫芦岛分行
正式员工
工资及
待遇
柜员
答:
中国银行员工
的工资体系分为13级39档(其中1级1档工资最高,13级3档最低)。在中国银行总行,有近40个部级单位,这在行政上等同于全国32家省行。如果是省部级别,总行各部门总经理(省行正行长)应当基本是1级,要根据本人所在部门的重要程度,本人的能力,工作年限等确定(但同一级内3个档的差别...
中国银行
北京分行工资
待遇
如何?
答:
本科一年七万+,好的过十万,看业绩 研究生最低八万,好的能到十七八万,头三四年,看职位 总之很好,羡慕~
中国银行
大连分行
待遇
怎么样?
答:
看岗位了 不同岗位不一样 客户经理的话 业绩好的话大概每个月1w 内部经办岗位的话看不同部门的业务量了
银行
这个行业本身工资就不低 平均下来
正式员工
大概每个月4000+ 分行一般来说都是独立做业务的
中信银行和
中国银行
相比,哪个
待遇
和发展更好呢
答:
中信比较好
待遇
属于银行中比较高的,福利也比较健全(银行福利都很健全).主要的是编制内外差别不大,如果你进了
中国银行
,刚进去的编制可以把你郁闷死,人家发的钱,你没有,人家有的福利,你也没有.中国银行编制很细化的,什么市级编制啊,省级编制啊等等.但是好处就是只要不犯重大差错,基本上可以从...
在
中国银行
工作是什么感觉?
答:
最后,每个地方都有在当地做的很好的银行,也有做的不好的,毕竟盘子就那么大,自己选择银行就打听好了,谁的市场份额大,就去哪家行。一般四大行在一个地区排名前二的市场份额。说句实话,个人觉得
中国银行
不适合我,入行两年没了梦想,激情,活力,整个人心态老了不止十年,整个人很忧郁沧桑。从个人...
南京
中国银行
效益怎么样?就是说刚进从柜员做起,一年能拿多少钱?怎么样...
答:
还有一点是80%的财富掌握在20%的人手中,根据个人的差异,贫富差别会很大。三、转岗位问题,
中国银行
所录取的都是
正式员工
,在没有意外的情况下,都会在6个月以后转为正式员工,在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资,本科生大概1500左右,研究生1800左右,属于文员2级
待遇
,6个月以后转正,...
中国银行员工
查看工资级别
答:
级别有差异,档次有差异;6级:中级经理,二级分行部门主任;7级:中级经理,新入职博士生为7级3档;8级:助理经理(初级经理),新入职研究生为8级3档;9级:助理经理,新入职本科生为9级1挡;10级-13级:基层
员工
(实习、试用期、专科学历等)。
中行
每一个级别每一个档次都有一个目标年薪,...
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