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临时工下班途中发生车祸
临时工下班出车祸
算工伤吗
答:
一、
临时工下班出车祸
算工伤吗1、临时工下班出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
临时工下班出车祸
是否算工伤
答:
临时工下班出车祸
算工伤。如果是承担主要以上责任的,不能认定为工伤。在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2、携带职工与企业的劳动合同书;3、抢救医院或定点...
临时工
上班
途中出车祸
谁赔偿
答:
一、
临时工
上班
途中出车祸
谁赔偿1、临时工上班途中出车祸雇主赔偿。在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,...
临时工
上班
途中出车祸
属于不属于工伤
答:
临时工
上班
途中出车祸
属于工伤。根据法律规定,在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付一次性...
临时工
上班
途中出车祸
算工伤吗怎么赔偿
答:
法律主观:
临时工下班出车祸
,属于在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...
临时工下班出车祸
是否算工伤
答:
临时工下班出车祸
,非本人主要责任的且在合理路线上的,应当认定为工伤。劳动者在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤保险条例【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
临时工车祸
算不算工伤
答:
法律分析:
临时工
也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律规定,在上
下班途中出现交通事故
,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
临时工下班途中发生车祸
可以算工伤吗
答:
临时工下班途中发生车祸
也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用人单位的...
一名
临时工
没有签订协议没有工伤保险,在
下班途中
遭遇
车祸
,是否属于工伤...
答:
是的,我国法律没有
临时工
的概念,只要与企业建立劳动关系,即属于正式工。可以依法享受劳动法和社会保险法的有关待遇。劳动者在上
下班途中发生交通事故
,且不负事故主要或者全部责任的,属于工伤,可以按照《工伤保险条例》的规定,享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
临时工
上班
途中发生交通事故
是否算工伤
答:
法律分析:
临时工下班出车祸
算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作...
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