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临时工半个月结一次工资
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临时工
没签合同能拿到
工资
吗?
答:
当然可以,劳动法对此是有规定的。对于这种“没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险的。”你应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍
工资
及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。
临时工工资
应该怎么结
答:
【法律分析】
临时工
的
工资
大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是,临时工的工资大部分都按工作天数计算,干几天活,给几天的工资,还可以以...
临时工工资
应该怎么结
答:
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工
...
做
临时工
两
个月
都能结到
工资
吗?
答:
做
临时工
两
个月
都能接到
工资
,如果是不能够结的工资可以申请劳动仲裁,但是在做临时工的前提是要签订劳务协议一定要签订临时工劳务协议。
你好 我是做
临时工
不干了
工资
能
一次
结清吗 他才给我结一
个月
还欠...
答:
这个需要和公司商议确定。一般公司有两种解决方案:第一,按照公司正常流程,统一来统计考勤,统一日期发放
工资
。这是正常的规定和流程。第二,有特殊情况,经公司领导同意,也可以
一次
性结清发放。
请教:
临时工
只做了两天可以
结工资
的吗?
答:
临时工
只做了两天是可以
结工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
临时工
可以当日走当日结清
工资
吗?
答:
当然可以啊!我们的厂就可以,不过建议一星期领
一次
。这样钱多又有的存!
临时工工资一次
结清还是按月结
答:
能日结最好,不能月结业可以,千万不要
一次结
,遇到诚信的老板还好,如果不是,就要加入到讨薪大军之中了。
临时工
不干可以马上
结工资
吗
答:
目前是没有
临时工
的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工
工资
周期最长不得超过一
个月
,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并不属于拖欠工资的行为。法律依据:《工资...
临时工
是不是做一天都可以结算
工资
答:
临时工
有两种,一种是日结临时工,一种是周结临时工,可以根据应聘临时工时谈选择后上班
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