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临时工工资多久结算
临时工工资
应该怎么结
答:
【法律分析】
临时工
的
工资
大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是,临时工的工资大部分都按工作天数计算,干
几天
活,给几天的工资,还可以以...
做
临时工
是按天
结算工资
的吗?
答:
不一定的,
临时工
包含很大的,只要不是正式合同工的都可以是临时工,以天
结算
的很少,可以是以天算,但大部分都不会以天结算,结算还是以月或者以完工来结算的,
临时工工资多久
不发算拖欠
答:
法律分析:根据劳动法规定: 1、非全日制用工即
临时工
(小时工)每个
工资
支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
临时工
辞职能当天拿到
工资
吗? 我是按小时算的,没合同,当天走行吗?工资...
答:
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。
临时工工资
拖欠怎么办
答:
临时工工资
拖欠
多久
是违法的根据我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内
结算工资
,超过30天即构成拖欠工资。拖欠临时工工资犯法吗拖欠工资是不...
...工厂做
临时工
,工资是按天算的,可以随时
结算工资
吗?
答:
劳动合同法规定,劳动者要离职的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者
工资
。在现实生活中,
临时工
辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
临时工
辞职能当天拿到
工资
吗? 我是按小时算的,没合同,当天走行吗?工资...
答:
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬
结算
支付周期最长不得超过十五日。
临时工
做了
几天
,可以跟老板娘先
结算工资
吗,后面还会再做两个月的,有...
答:
从法律上来说每月
工资
至少支付一次,也可以按照周、日、小时支付工资。实际主要看你们当时的约定,看情况你们约定的是月结,不过
临时
急用可以先和老板娘说下先
结算
了,毕竟人都有急用钱的地方,而且你也没多要,相信老板娘会预支给你的。
临时工多久
结一次
工资
答:
法律分析:支付
工资
的具体日期,由用人单位与劳动者约定。前提是每月至少支付一次工资。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
临时工工资
结了算不算自动取消雇佣关系?
答:
是的
临时工工资
结了,就算自动取消劳动雇佣关系了 因为临时工本身就没有固定的劳动 合同时间,所以说只是从用工开始到用工结束这个期间算有共同关系 而一旦
工资结算
之后 不在 用工这个劳动观雇用关系就已经结束 所以五天一结工资在工资结算之前 存在劳动雇佣关系,一旦这五天的工资结算之后 没有开始下一...
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