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为什么休了产假年假就没有了
报考要求需要三年工作经验,工作中途
休了产假
,可以按三年计算工作经验么...
答:
按规定,法定
产假
属于工作年限。既然属于工作年限,就不应该从工作经验年限中剔除,国家
没有
这样的规定。
理由告诉你
为什么
人人都想去加拿大
答:
根据生育的实际情况,母亲产前最多可以休假三个月,
产假后
的育儿假最长可延至一年半,也就是说,生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿,而且妈妈或爸爸都可以申请育儿假(总的时间不变,但两人都可以申请),在
休
育儿假期间可向政府申请最长35周的育儿津贴(EI Parental Benefits),金额约为本人工资的55%。上限是每周457加币。
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