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为什么公司不给你批离职单
工厂
不给辞工
书写,也不让我
辞职
。怎么办?
答:
如果个人不在乎工资或者
离职
流程的话,就可以选择直接走人。如果重视工资问题的话,只要个人向领导递交
辞职
信并继续工作一个月,做好相关工作交接,从法律角度讲,工厂是必须允许离职的。而且也不能拖欠员工工资。如果想要得到正常的离职证明的话,个人就需要同领导协商解决了,不能个人解决问题的话可以寻求...
我是通过劳务
公司
进厂的,因为我自离了,但是线长一直
不给
签
离职单
...
答:
劳动者
辞职
,用人单位
不批准
的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...
员工去
辞职公司不给辞工
书怎么办?
答:
员工
辞职
,
公司不给辞工
书怎么办?你可以自己写一份辞工书就可以,不一定非要公司给的,自己写完之后交到自己的领导呢,他同意的话,自然会
给你辞工
书,让你填写的,反正他不管同不同意?你自己写了一份辞工书,30天之后,就可以
离职
。而这个时候公司说
什么什么
的,你就不用管他了,然后公司不同意的...
如果
公司
一直
不给批离职
怎么办?
答:
公司不批离职
怎么办 拿了工资就走人,公职应慎重!离职后以前的公司一直不给发工资怎么办 先联系公司问
为什么
不发工资给你,有可能是忘记了或者其他特殊原因。如果没有这些情况还是
不给你
发工资直接去劳动局举报投诉。离职后,公司一直不愿开具离职证明,怎么办 用人单位应当在解除劳动合同时出具解除...
走正常离职流程,但是
公司不
允许,
不给离职单
,不允许辞工?
答:
2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班
不给
加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。3、写一份“解除...
我打好
辞职
报告,递给领导,领导不签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
现在的问题是很多求职者按规定向
企业
提出离职申请的时候企业管理人员以种种理由
不批离职
。有的企业还规定每月限定多少人离职。碰到这种情况的时候,不要着急,具体操作步骤如下。一,先向你的直属领导提出离职。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要...
离职公司不给
开离职证明怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职
证明,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
劳务
公司不给离职单
怎么办
答:
法律分析:一般
职工辞职
所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位
批准
就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
做保安的
辞职公司不批
(或者上级
不给辞职
信去公司总部怎么搞?)怎么办...
答:
一般你想要申请
辞职
的话,应该在
你离职
前一个月写好辞职信。让
公司
的人事部门有足够的时间重新招聘一个新的员工替代你的岗位。如果你贸然离职,不干的话公司肯定是不同意的,因为你的岗位没有人能替你值班。对于直接辞职,不干走人的后果就是公司会议你旷工为由,扣掉你一部分的工资。等你想拿被扣押...
辞职
时领导
不给
签字怎么办?
答:
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济...
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