33问答网
所有问题
当前搜索:
为什么现在工厂招工难
为什么
今年
招工
这么难啊?
答:
今年找工作难的原因有很多:1、经济形势不容乐观,多数企业在经济不景气的情况下,
招聘
需求减少,竞争激烈;2、求职者人数增多,求职者的数量大大超过了当前市场的需求,使得求职者之间的竞争更加激烈;3、技能不足,求职者的技能水平不足以满足企业的需求,使得求职者难以获得企业的青睐;4、社会环境不...
14亿人口
为何
还面临
招工难
?面对用工荒,老板为何坚持不涨工资?_百度知 ...
答:
14亿人口依然面临
招工难
的难题。
现在
的
工厂
面临一个难题,也可以说是整个制造业的难题,就是根本找不到劳动力。工厂想方设法通过推荐和激励的方式引入新员工,年轻人怎么也不愿意到工厂里面上班。之所以会出现这个情况,主要是跟制造业的上班制度和薪酬待遇有关。老一辈会觉得工厂特别稳定,但是年轻人在工厂...
农民工数量超3亿,
工厂招工难
现象依旧出现,
为何
企业留人成难题呢?_百度...
答:
但是回过头来仔细想想,出现的
招工
荒的现象也是挺不可思议的,全国的的农民工数量有3亿多,再加上的每年几百万毕业的大学生。很多人都在喊着找不到工作,但是确实对于一些
工厂
来说,即使市场上有那么多的待就业人员,即使是给出了高于市面上的工资,工厂依旧是无人问津。
为什么
每次到了年底,就会出现...
我开服装厂,刚开的
为什么招工
这么难,怎样能找到工人?
答:
现在
的
工厂招人
并不难,难的是难在怎么样留住人,其实一个人找工作,看中的无非是两点,薪资和发展,如果这两个都能让求职者有所满足的话,招聘也就不难的,还有的话,要留在员工,这是一个很多的学问的,建议去看看华为的用人是怎么样的 ...
今年
工厂为什么
那么
难招工
?
答:
这几天各大自媒体平台爆出了一句金句“86年以上的都可以走了”,让很多70后直接破防。一职难求成了
现在
找工作人心中的痛,很多
工厂
今年不但开始限制年龄,而且文化程度,男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只
招聘
女孩子,男生一律不要。另外有的劳务公司还利用手里好一点的工厂资源开启...
为什么现在
很多人失业,一般的
工厂招工
却很难?
答:
感觉
现在
失业人数很多,找工作的人也很多,
为什么
作为企业单位,作为一个单位,
招聘
新员工的过程会很
困难
。甚至有很多工作岗位,似乎没有办法及时补充自己的新员工。我本人作为企业单位人力资源管理委员,对这方面确实有很深的感情。今年才发生这种事,但实际上从3年前开始就已经出现了劳动力不足的问题,...
为什么现在招人
这么难
答:
因为
现在
很多公司都面临这样的情况,不是你们一家公司是这样的。具体分析可能是你们公司存在如下一些情况:1.也许是你们公司的
招工
方式不对,虽然大公司好招工,但是不见得能够留住人。但是,如果你们对待人才时的那样不屑一顾d,再加上你们公司小,那么谁知道后还会去面试呢?我身边遇到不少求职者都抱怨...
为啥现在招聘
人才这么难?
答:
对于
目前
的员工, 薪资差不多的情况下 , 有的企业更加注重员工的学习和成长 , 在日常生活中会关心员工 。 所以
招聘难
, 也可能是企业没有文化和温度, 只靠薪资留住员工 ,但是钱给的也不够 。 这样的公司招人留人就会相当困难啦 。4 还有是企业位置和办公环境的问题 ,
工厂
比较偏僻, 办公环境...
今年
为什么
那么
难招工
?
答:
这几天各大自媒体平台爆出了一句金句“86年以上的都可以走了”,让很多70后直接破防。一职难求成了
现在
找工作人心中的痛,很多
工厂
今年不但开始限制年龄,而且文化程度,男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只
招聘
女孩子,男生一律不要。另外有的劳务公司还利用手里好一点的工厂资源开启...
为何
工作招工年年
招工难
?
答:
大家还都抱怨想找好的企业很
难现在招聘
越来越不容易是比较普遍的现象,
现在为什么
会出现这样的现象,个人觉得在人才和企业这块都有一定的问题!先看看人才这一块:1、学历高无经验者,出学校想闯一番事业,但是人才济济,几天的扫荡后,要求一降再降,最后只能为了生活委屈;2、由1类型的,一年后找个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜