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为什么要计提
为什么要计提
答:
为什么要计提
?计提是因为当期科目之间没有资金流动,但是科目属性发生改变,比如应付职工薪酬,借:生产成本(费用或者成本增加)贷:应付职工薪酬(此 时没有发工资。只能先计提当月费用),下个月再用银行存款发放工资,冲掉这笔应付款。会计中为什么要计提?大概有哪些需要预提?1、这是为了体现配比行...
会计中
为什么要计提
?什么时候计提?一个凭证上怎么看是否是计提?
答:
1、会计中
为什么要计提
?这是为了体现配比行原则啊。比方某项费用实际上是本月发生的行为,但是下月才有实际支付。但是你这项费用发生在本月实际上就与本月新增的收入形成了配比,体现了权责发生制的配比原则。2、什么时候计提?当月发生当生计提。最典型的莫过于工资,比方实践中1月工资(因为考勤、...
为什么要计提
工资
答:
计提
就是计算和提取;通俗的讲,就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入...
为什么
每月工资
要计提
?不计提可以吗?分录该怎样?
答:
提前
计提
工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性。所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起...
为什么
会计科目
要计提
结转?
答:
一、
计提
:计提,一般常见的是利息费用的计提。因为利息银行一般是一季度一收,或收回本金时收取。但每月应按权责发生制的原则计提利息。借:财务费用——利息支出 贷:其他应付款——预提利息 另外,比如说有些特殊企业要交的安监费等,一年一交,每月按进度计提:借:管理费用——安监费 贷:其他应付...
为什么要计提
工资
答:
计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以,计提是会计实务最基本操作,任何企事业单位都需要执行的会计程序。更多关于
为什么要计提
工资...
应付职工薪酬
为什么要计提
,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下...
答:
计提
就是计算和提取,计入相关科目(如管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等等),再计发。提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等,贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款(或现金)应付职工薪酬是负债类科目,贷方是在计提职工薪酬时候产生的,借方是发放工资时...
应付职工薪酬
为什么要计提
,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下...
答:
计提
就是计算和提取,计入相关科目(如管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等等),再计发。提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等,贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款(或现金)应付职工薪酬是负债类科目,贷方是在计提职工薪酬时候产生的,借方是发放工资时...
为什么要计提
存货跌价准备
答:
为什么要计提
存货跌价准备 存货跌价准备是指在中期期末或年度终了,如由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因,使存货成本不可以收回的部分,应按单个存货项目的成本高于其可变现净值的差额提取,并计入存货跌价损失.存货跌价准备科目的设置符合会计核算的谨慎性原则,使企业的会计信息更加...
为什么要计提
资产减值
答:
计提
资产减值理由如下:1、必要性。长期以来,由于众多因素的影响,高估资产价值在我国企业界是普遍存在的现象。资产减值为资产的真实价值提供了量度,其实质是用价值计量代替成本计量,并将账面金额大于价值部分确认为资产减值损失或费用,资产计量接近真实价值,有助于信息使用者投资决策。资产减值准备在一定...
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