如何才能更快的实现职业目标答:你的1-3年目标骇当上部门主管,为了当上部门主管你愿意付出(一,加强职业能力,二,学习管理知识,三,结交相关人脉……)几个部分的努力; 你的3-5年目标是当上事业部总监,为了实现这个职业目标,你愿意付出(一,加强管理学习,二,提高部门工作效率,三,降低部门作业成本等等) 问题三:如何实现自己的职业目标? 尽管最...
为更好地完成绩效目标,需要做哪些改善答:员工并不是被管理的代名词,也不仅仅是被考核分等的对象,其实,员工更是自己工作领域的专家,对自己的工作职责最熟悉,最能知道自己该如何努力,才能和企业的要求相一致,才能为企业的发展做更大的贡献。因此,作为管理者,你的责任就是发掘员工的潜能,为他们设置恰当的绩效目标,并提供各种支持帮助他们实现这些目标,使他们...
如何实现择业目标答:你的1-3年目标骇当上部门主管,为了当上部门主管你愿意付出(一,加强职业能力,二,学习管理知识,三,结交相关人脉……)几个部分的努力; 你的3-5年目标是当上事业部总监,为了实现这个职业目标,你愿意付出(一,加强管理学习,二,提高部门工作效率,三,降低部门作业成本等等) 问题三:如何实现自己的职业目标? 尽管最...