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主管第一次给员工开会
刚当领班
开会
说什么
答:
其次,针对工作中存在的问题,提出解决方法;最后,指定以后的计划,告知大家。问题七:做
为
一名新任领班,
第一次开会
应该说些什么... 你好,首先恭喜你高升。我个人愚见认为是 不要有领导的架子。这样他们就不回认为你是给他们下马威,最后工作进展不顺。问题八:我刚当上
主管
我当了一天 我想请问第...
作为领班
开会
时该说什么?
答:
其次,针对工作中存在的问题,提出解决方法;最后,指定以后的计划,告知大家。问题七:做
为
一名新任领班,
第一次开会
应该说些什么... 你好,首先恭喜你高升。我个人愚见认为是 不要有领导的架子。这样他们就不回认为你是给他们下马威,最后工作进展不顺。问题八:我刚当上
主管
我当了一天 我想请问第二...
第一次给
我超市
员工开会
不知从何说起?
答:
说要
员工
注意服务态度。
对
顾客要面带微笑。怎样提高店里面的绩效,要注意防火防盗。让
主管
管好各方面的事情。
金店领班
第一次给员工开会
说什么
答:
LZ 首先介绍下你自己的一些情况、再次大概表述一下你当上领班以后工作会怎么要求自己、然后是提出希望得到大家的支持、以后工作中
对
你有意见和看法都可以说(有点亲和力不然有的
员工
有想法也不会说的)最后嘛就是说一些希望以后大家团结一致、齐心协力把店的生意做好!
新应聘的组长
第一次给员工开会
应讲些什么话?
答:
1、自我介绍;2、明确工作目标和工作纪律;3、欢迎大家对自己提建议。
我第一天当班长也是
第一次给
自己的
员工开会
,我该说什么?
答:
你是在工厂上班还是在公司上班?其实在工厂主要做的强调的都是5s,千万不要告诉我你不知道什么是5s。还有就是针对团队出现的问题说出来,反复的强调,不过每个人的管理方式都不一样,所以,你也可以不用说,只要把任务做好就可以了。可以慢慢悟吧。管理不是几句话说清楚的。
怎么
给员工开会
要说什么
答:
了,第二年让他学管理,第三年,让他开始带团队,然后第四年在做 个什么事情,这样往后面拖,能拖几年是几年,然后告诉他这样就能 够实现梦想了。其实这一招,很多大中型企业都用得炉火纯青。为了升官的
员工
,先给他说,做储备干部,储备干部做得好,两 年后就
为
副
主管
。其实这一招,很多国营...
刚成立的公司,
第一次
与
员工开会
,薪资方面该怎么讲?
答:
刚成立的公司,当你在招聘时薪资方面应该大体都告诉应聘人员了啊,只是
开会
时说一下奖罚细节罢了。薪资方面,要根据你公司的营业产品、业务量及大体销售额和
员工
数量全衡,这样才能保证人才不流失,还能保证公司的正常运转。
当
主管第一次
怎么讲话
答:
只有主动与他们进行友好沟通了,建立一种朋友加同事加上下级关系,你才能赢得他们的认同和信赖,从而更好地与他们打成一片。第二,用自己的实力,通过策划市场,展现自己的能力,让他们从心里信服。很多新任
主管
之所以得不得下属的认可,往往跟他们对新任主管能力产生怀疑有关,比如,他们认为作为原来同一个...
第一次
当酒店领班
给员工开会
该讲些什么?
答:
到酒店当领班
开会
需要讲一些安全方面的那
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