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举报公司不发工资
举报老板不发工资
对老板有什么影响
答:
法律分析:
老板
被
举报
拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。国家政府有关部门会进入调查,如果情况属实,拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元的或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门...
不发工资
劳动仲裁管用吗
答:
二、公司迟迟
不发工资
怎么办(一)协商解决。 (二)到劳动行政部门
举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 (三)也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间...
跟建筑
公司
签订的劳动合同可是一年也没开工
不发工资
怎么办
答:
补充信息:建议在与建筑
公司
进行沟通时保留书面记录,包括沟通的时间、地点、内容等信息,以备将来作为证据使用。此外,如果情况允许,您还可以寻求法律援助机构或律师的帮助,以确保您的权益得到更好地维护。总结:对于一年内未开工且
不发工资
的劳动合同,可以通过与建筑公司沟通、咨询劳动仲裁部门或劳动监察...
服装厂
不发工资
去哪里
投诉
?
答:
一、拖欠
工资不给
怎么办最有效的方法是什么?1.向劳动部门
投诉
解决 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
企业
规定员工自动离职
不发工资
是否合法?
答:
如果是因为劳动者的离职给
公司
造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职
不发放工资
是不合法的。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法律分析如果单位
不支付工资
,可以先电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,...
公司
一直拖欠我的绩效
工资不发
,我可以
投诉
吗
答:
可以
投诉
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额
支付工资
。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
公司没给发工资
?必须去当地劳动局
投诉
吗?可以打电话投诉吗?
答:
1.如果
公司
拖欠员工的
工资
情况属实,可以向法院申请
支付
令,申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。2.公司应当自收到支付令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。3.如果公司规定的期间不提出异议又不履行支付令的,你们可以向人民法院申请执行。4.如果支付令失效,又
没
有...
私人
老板不发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:用人单位
不发工资
,劳动者可以向劳动行政部门
举报
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到
老板
拖欠工资的,可以先私下与老板...
公司
拖欠
工资
迟迟
不发
,该如何维权?
答:
1/如果
不给
可以到劳动监察大队
举报
,由劳动部门出面责令工地相关方支付;2/ 也可以直接去法院起诉,要求支付。3.由于人数较多,可以集体诉讼,这样效果更好。有不明白地方可以直接打电话咨询,以前处理这样的事情很多。也许能够给你们提供更多的帮助。
老板
拖欠
工资
,一个人
投诉
劳动局会管吗
视频时间 01:15
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