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举报领导被单位知道了
想要
举报上级单位领导
,自己单位领导会受牵连吗?
答:
你要
举报上级
领导一定有证据的,你有你领导的签字。你的领导肯定是受牵连的。你想匿名举报,能不能告倒
上级领导
,也并不
知道
。如果没有你领导的签字,可能会好点。
领导
让我
检举
他的工作失误,我该
举报
吗?
答:
不需要。首先,中国人最恨打小报告的人,同事工作有问题,
领导
自己会去发现,你这样做是越权。当然,你这个领导也不行,不管如何,下级是信任你才说的,结果你把人家出卖了,这样的领导不值得追随。
下属联名
举报
上司你该如何做?
答:
如果所有的员工联合起来
举报
上司,那就属于赶他下台。这种做法等于砸了一个人的饭碗,是没有礼貌,而且过于残忍的做法。如果上司实在可恶之极,道德败坏,那大不了自己辞职也就罢了。像这种背后插刀,越级告状的行为,对公司的影响也不好。如果上次没有被开除,那么你们日后见面必定非常尴尬。
如何看待辞职之后
举报领导
的行为?
答:
可是我们需要注意的一点是,很多在职的工作人员,面对
领导
的打压,他们根本没有什么还手之力,因为很重要你不服从的话,那么很可能会被穿小鞋,甚至会被扣除工资以及直接的踢出公司!所以很多人不敢直接面对,只能够自己辞职以后,才能够这样做。所以看待这件事情,我觉得要看这个辞职的人员,
举报
的事情是...
我是
举报
人,现在被举报人单位要找我
单位领导
和我家人了解情况,这样做合...
答:
不符合规定,执法机关在接到举报人的举报后,必须要为举报人保密,被
举报单位
的这种行为是违法的
如何
检举单位领导
答:
1、可以向其所在
单位
纪检监察部门反映或者
举报
;2向该单位所在的同级纪检监察部门反映或者举报;3、如果涉嫌职务犯罪,可以向同级检察院反映或者举报;4、向该单位同级的人大常委会反映或者举报;5、也可以中央纪检组或者中纪委举报。
领导
干部要廉洁自律、纠正损害群众利益不正之风等工作紧密结合,严格执行纪律,...
举报领导
,后面跟她道歉可以吗
答:
可以。
举报领导
,后面想要跟领导道歉,态度一定要诚恳,日后在工作中发现问题,一定要及时与领导沟通。
单位
有人
举报领导
领导不
知道
可以告诉他吗
答:
不可以
我
举报了领导
还有必要在公司里干下去吗?
答:
领导做错了事情,如果你
举报了领导
,那么我觉得真的没有必要在这所公司干下去了,既然你已经举报了,领导还是寻找一份更适合你的工作吧。
和别人聊天记录无意提到领导,对方威胁要
举报领导
,有效吗?
答:
无效。和别人聊天记录无意提到领导,对方威胁要
举报领导
必须要在有证据的情况下才能够进行举报,当事人无意间提到领导的事情可能并不是真实的,没有任何的证据能够证明,所以没有任何证据的情况下进行举报是没有任何法律效力的。
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