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乡镇工人身份破格提副科
工勤人员以后还有发展空间吗?
答:
在机关事业单位身份是提拔的基本条件,只有干部身份才能有提拔的资格,
工人身份
是无法被提拔的,而 工勤人员属于工人身份,所以无法参与
提拔为副科级
领导,最多也就是个部门负责人。 3.工勤人员该怎么发展? 工勤人员单纯靠工作上的发展,前途是非常有限的,几乎都可以想象到退休时的状态,要想有更好的发展,就要拓展其他...
在事业单位专业技术岗中,以
工人
的
身份
,是否可以过渡公务员?
答:
作为一个在基层工作多年的人,从我接触和了解的情况来看,可以明确
工人身份
是不能直接转为公务员的。工人的身份不可以直接过渡公务员 不管是行政单位使用工勤编制的工人,还是事业单位使用事业编制的工人,按规定都不能参公。哪怕是过去“以工代干”或者“聘干”身份的工人,即使已经
提拔为副科级
以上领导干部...
现在是不是只有公务员才能被
提拔副科
?
答:
再就是 现在很多地方的组织部门都有自己的条例规定 我们这边今年规定 非干部身份的不能提拔 因为十年前很多进机关的 都定位为
工人身份
这批人就不能提拔 但是我们单位那批也有很多公务员 可公务员一个都没提拔 提拔了一个工人身份的 不能担任领导职务 就给了一个
副科
待遇 呵呵
提拔的
事 只要想提拔谁...
工人身份
可以升职为党支部副书记吗
答:
可以。
工人
可以以聘干
身份提拔为副科级
以上领导干部,并在行政或者事业单位的领导岗位上担任实职。已经提拔的聘干人员,还可以根据条件逐级晋升。
01年参加工作中专学历干部
身份
,13年提为事业
副科
,违规吗
答:
01年参加工作中专学历干部身份,13年提为事业
副科
,不违规。以单位任职命令为准。
提拔
前是
工人身份
也可以是科级,虽然是干部级别,仍是工人身份,提拔后,成了干部身份这不违规。晋升模式包括按工作表现晋升,按投入程度晋升和按年资晋升三种。公司可以根据工作需要,对员工的岗位或职位进行必要的调整,在公司...
01年参加工作中专学历干部
身份
,13年提为事业
副科
,违规吗?
答:
法律分析:以单位任职命令为准。
提拔
前是
工人身份
也可以是科级,虽然是干部级别,仍是工人身份,提拔后,成了干部身份这不违规。晋升模式包括按工作表现晋升,按投入程度晋升和按年资晋升三种。公司可以根据工作需要,对员工的岗位或职位进行必要的调整,在公司职位空缺的情况下,员工也可以根据本人的意愿申请...
工勤人员以后还有发展空间吗?
答:
2.从提拔上来说。在机关事业单位身份是提拔的基本条件,只有干部身份才能有提拔的资格,
工人身份
是无法被提拔的,而工勤人员属于工人身份,所以无法参与
提拔为副科级
领导,最多也就是个部门负责人。我们单位有很多是转业士官,他们的身份都属于工人,所以,到了40多岁的时候,他们一般都在各个部门之间游荡...
事业单位
工人身份
怎么转干部身份
答:
事业单位
工人身份
转干部身份可通过聘用制干部制度,并且大专以上的大学毕业生可以通过招考途径获取干部身份外,部队转业军人就业安置后也是干部身份,除此而外,目前没有其他途径取得干部身份。通过聘用制干部制度,走上领导岗位的工人,在公务员和参公管理的事业单位中,这部分人员要逐步退出领导岗位,担任非领导...
正科级参公事业单位的办公室主任是
工人身份
,可以
提拔
成本单位
副科级
领导...
答:
参公单位不行,因为参公事业单位没有专技岗位和管理岗位,只有参公和机关工勤,但是有别的办法解决。调到别的纯事业单位,担任中层干部,专技岗位或管理岗位,就可以
提拔到
本纯事业单位或别的纯事业单位的
副科
了。
工人身份
能
提副科
吗
答:
工人
就是工人编制,
副科
在职业单位叫做8级职员,是干部编制。。。除非你将工人编转变成干部编咯
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