33问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位13月工资发放的规定
公务员是
13
薪吗
答:
对于“
十三
薪”的计算基数来说,如果用人单位有明确
规定
,则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均
工资
作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》...
机关
事业单位第十三
个
月工资
是什么
答:
按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个
月的
工资就是1500。
事业单位
第
13
个
月工资规定
:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种
单位的第十三
个月工资也是由财政拨款;另一种是差额...
机关
事业单位第十三
个
月工资
是什么?
答:
按照工作人员的基本工资支付,并不是全额的工资,如每月基本工资1500,总工资5000,那么第十三个
月的
工资就是1500。
事业单位
第
13
个
月工资规定
:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种
单位的第十三
个月工资也是由财政拨款;另一种是差额...
机关
事业单位13
个
月工资
如何
发放
?
答:
事业单位
第
13
个
月工资规定
:一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位,所用的钱都是由财政拨款,这种
单位的第十三
个月工资也是由财政拨款;另一种是差额拨款事业单位,指一些非营利性机构(如医疗卫生机构),差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。13个...
事业单位
当年退休人员
十三月工资
如何
发放
答:
事业单位
当年退休职工是可以享受本年度
第十三月工资的
。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员
发放
年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资...
公务员
十三
薪
发放规定
答:
国家公务员是从2000年开始发放的,各企业 自行确定嫌轿,第
13
个
月工资
,可以作为年终奖金的处理办法交纳个人所得税。机关
事业单位
的奖励性工资,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终
发放的第十三
个月基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指公务员和...
江苏省
事业单位13月工资
什么时候发
答:
跟最后一个
月的
工资一起发。根据查询江苏省劳动局资料显示,江苏省
事业单位13月工资
跟最后一个月的工资一起发,第十三个月工资称为年底双薪,那就要在过完年的时候
发放的
,都是跟最后一个月的工资一起发,有的公司会在年后再发放的。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款公务员在定期考核中被...
机关
事业单位
领
13
个
月工资
有这样的文件吗
答:
有文件规定的。2006年7月1日起实施的《
事业单位
工作人员收入分配制度改革方案》关于绩效
工资的规定
写明,事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。同时该文件在完善工资正常调整机制条款中还规定了在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的...
关于机关
事业单位
奖励性工资(也称
13
个
月工资
)如何
发放
?
答:
据我把握的状况,最先,第一3个
月的
薪水应该是国家公务员才有的工资待遇,除上海市、北京市、浙江省、江苏省等极少数省份外,绝大多数省份的机关
事业单位
工作人员是没有
13
个
月工资发放的
; 次之,这一第一3个月的薪水,有的地区发的是全额的薪水,而有的地区发的只是是标准工资一部分。尤其是中央...
吉林省2016年
事业单位
怎样
发放
第
13
个
月工资
答:
年底双薪与第
13
个
月工资
“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指
单位
按照
规定
程序向个人多
发放
一个月工资。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。也叫“年底双薪”。有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个
月的
工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜