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事业单位26级薪级工资是多少
事业单位薪级工资
标准表2022
答:
网上还流出了《
事业单位
专业技术人员基本工资标准表》(附三)和《事业单位管理人员基本工资标准表》(附四)。若将两表对比显示, 同样的岗位和薪级,岗位工资数额有细微的变化,
薪级工资
则相同。比如,专技人员七级岗位
工资是
2740元,管理人员七级岗位工资则只有2240元, 同样的岗位等级,管理人员比专技...
...
级工资
(35年工龄)参照小教2006年工资套改后
工资是多少
答:
你这个问题比较复杂。工资套改还需要知道你在十级职员岗位上工作的年限多长,才能确定你的薪级档次。科员(十级)岗位工资550元,在岗3年以下薪级为21,4-6年22,7-9年23,10-12年24,13-15年25,16年以上26。21-
26级
对应的
薪级工资
分别为443、471、499、527、555、583。就麻烦你自己推算一下了...
事业
编待遇怎么样,一般
工资是多少
?
答:
事业单位
工作人员工资的构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,...
事业单位
专技人员
薪级工资
如何确定
答:
一般来讲,
薪级工资是
根据薪级级别来确定待遇。根据目前的工资表,薪级1级只有260元,65级高达7204元。如果是教师,还额外提升了10%左右。确定薪级,首先要经历一个转正定级的过程。转正定级根据不同的学历会有不同的档次,比如初中生毕业入职是1级,当然现在来看初中生进入机关
事业单位
是几乎不可能的。专...
大家知道
事业单位薪级工资多少
,究竟是因为哪些条件决定的呢?_百度知 ...
答:
晋升:晋升由公共机构的资历和年度考核共同确定。起薪表“定级”后,每增加一次服务,当年年薪考核“合格”或以上,薪级表将在原基础上自动升为一级,同时按照当时的国家标准,薪级表也将增加数十至 100 以上。如果年度考核不合格,薪资等级将不予提升。除了工龄这一主要因素外,影响
事业单位薪级工资
高低...
事业单位
助级起点
薪级工资是多少
答:
说明:各专业技术岗位的起点
薪级
分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位
工资
16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
事业单位
工人基本工资标准表 (川人发[2006]46号)单位:元/月 说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位
26级
,二级岗位20级,三级岗位...
青岛
事业单位工资
答:
一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位
26级
,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。3、说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点
薪级为
1级。
事业单位薪级工资
怎么定
答:
事业单位
薪级及
薪级工资
套改表是核算自己薪级工资的权威标准,而按此表要想套算出自己的薪级工资必须要由职称等级、任职年限和套改年限三个数据决定,缺一不可。1、职称等级,即专业技术岗位等级 初级职称的岗位等级是专技十三级;二级职称分为专技十二级,专技十一级;一级职称的岗位等级分专技十级,专技...
事业单位工资是
根据什么来上涨的?
答:
事业单位
工资是根据岗位,绩效上涨的。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和
薪级工资为
基本工资。说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5...
事业单位薪级
计算怎么计算
答:
可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改
薪级工资为
28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元。
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